В то время как в Германии дебаты еще продолжаются, во многих странах должная забота о правах человека уже стала делом решенным. Введение юридических обязательств заставляет многие компании пересмотреть функции социальных аудитов. В этой статье мы обсудим, какую роль могут играть социальные аудиты в контексте должной заботы о правах человека. Что уже произошло:В сентябре 2017 года в Германии был опубликован Национальный план действий в области бизнеса и прав человека. Этот план требует от компаний выявлять воздействие своей экономической деятельности на права человека и принимать соответствующие меры, чтобы избежать потенциального негативного воздействия. Однако не предусмотрено никаких санкций для компаний, которые не соблюдают план действий - план не является законом и не имеет юридической силы. Именно этот пробел и призван устранить так называемый Закон о цепочке создания стоимости.Здесьмы собрали для вас дополнительную информацию о предлагаемом законодательстве .
Переосмысление социальных аудитов
Социальные аудиты все чаще используются для выполнения корпоративных обязательств по обеспечению должной осмотрительности в отношении прав человека. Это требует переосмысления традиционного социального аудита:
- Мотивация: от добровольного к юридически необходимому
- Функция: от свободно определяемой функции в рамках стратегии КСО к вспомогательной и диагностической функции в рамках четко определенного подхода к должной осмотрительности
- Критерии: От свободно определяемого кодекса поведения для поставщиков к каталогу прав человека
- Последствия: От вопроса репутации к вопросу ответственности
Далее мы рассмотрим вопрос о том, как социальные аудиты должны быть разработаны, чтобы способствовать эффективному соблюдению принципа должной заботы о правах человека.
Как социальные аудиты способствуют соблюдению требований
по должной заботе о правах человека?
Почти все законодательные требования к должной заботе о правах человека вытекают из Руководящих принципов Организации Объединенных Наций по предпринимательской деятельности в аспекте прав человека. Согласно им, все компании должны разработать "процесс должной заботы о правах человека", чтобы "выявлять воздействие своей деятельности на права человека, предотвращать нарушения, смягчать последствия и нести ответственность".
Руководящие принципы не описывают, какую роль в этом процессе могут играть социальные аудиты. Однако можно предположить, что они в первую очередь помогают определить статус-кво в цепи поставок и выявить фактические и потенциальные нарушения прав человека. В этом отношении их функция в основном диагностическая.
Кроме того, социальные аудиты могут оказывать профилактическое и даже корректирующее воздействие:
- Уведомляя поставщиков о возможности проведения проверок, принимаются меры по защите работников.
- Планы корректирующих действий обычно разрабатываются для любых отклонений, обнаруженных в ходе аудита.
Однако, как справедливо отмечают НПО и правозащитники, одних социальных аудитов недостаточно для значительного и постоянного улучшения условий труда. Социальные аудиты сами по себе только тогда способствуют соблюдению должной заботы о правах человека, когда результаты аудита принимаются во внимание, инициируются последующие действия и устраняются первопричины.
Какие критерии должны быть охвачены аудитом
, чтобы он способствовал соблюдению принципа должной заботы о правах человека
?
Руководящие принципы ООН основаны на международно признанных правах человека, а также на международных трудовых стандартах, изложенных в Международном билле о правах человека и конвенциях Международной организации труда (МОТ).
Существует ряд стандартов и инициатив, которые установили протоколы аудита на основе этих документов. К ним относятся общие стандарты, такие как Sedex SMETA и SA 8000, а также отраслевые инициативы, такие как Альянс ответственного бизнеса, Together for Sustainability, Aluminum Stewardship Initiative, Farm Sustainability Assessments и многие другие.
Каковы последствия для ответственности
при проведении социального аудита?
Компании, сталкивающиеся с нарушениями прав человека в цепочке поставок, подвержены рискам ответственности. Чтобы минимизировать риски, рекомендуется следовать передовой практике. В частности, это означает:
- Применять международные стандарты, а не разрабатывать собственные контрольные списки аудита.
- Присоединяться к отраслевым инициативам, когда это возможно
- Принимать аудиторские проверки только от признанных аудиторских организаций (ключевое слово APSCA).
- Соблюдать процедуры последующего аудита и документировать как корректирующие действия, предпринятые проверенными поставщиками, так и свои собственные действия, связанные с отношениями с поставщиками.
DQS CFS GMBH - Немецкая ассоциация устойчивого развития
У всех офисов группы DQS есть общая цель:
Способствовать устойчивому успеху наших клиентов путем предоставления оценок с добавленной стоимостью. В рамках группы DQS CFS GmbH объединяет все услуги по сертификации и аудиту, связанные с устойчивым развитием и безопасностью потребителей. Помимо сертификации систем менеджмента качества и безопасности продукции, сюда также входит проведение аудитов поставщиков, инспекций, сертификации продукции и проверка отчетов и показателей устойчивого развития.
Рассылка DQS
Оставайтесь в курсе событий и подпишитесь на нашу рассылку!
Автор
Доктор Тийс Willaert
Д-р Тийс Виллаерт является руководителем отдела маркетинга и коммуникаций в сегментах устойчивого развития и безопасности пищевых продуктов. Он также является аудитором по внешнему аудиту отчетов по устойчивому развитию. В сферу его интересов входят управление устойчивым развитием, устойчивые закупки и цифровизация аудиторского ландшафта.
Loading...