Внедрение климатического менеджмента: Пример из Германии

Содержание

• Что означает климатический менеджмент?
• Введение в климатический менеджмент - Как это работает?
• Интервью с Гюленом Ак
• DQS: Простое использование качества.

Что означает управление климатом?

"Корпоративное управление климатом направлено на выявление, регистрацию, активное сокращение и предотвращение соответствующих источников выбросов и выбросов на предприятии, а также от деятельности выше и ниже по цепочке создания стоимости, а также включает в себя внутреннюю и внешнюю отчетность по решению проблемы изменения климата".

Цепочка создания стоимости описывает этапы производства и создания стоимости как упорядоченную последовательность действий и процессов. Этапы "вверх" включают, например, производство первичной продукции или закупку транспортных услуг, а этапы "вниз" относятся, например, к использованию или утилизации продукта.

Концептуально управление климатом является частью корпоративного экологического менеджмента, который также включает такие области, как сточные воды, отходы и т.д. Сам экологический менеджмент рассматривается как часть корпоративного менеджмента устойчивого развития, наряду с областями экономики и социальных вопросов."

Источник: Корпоративный климатический менеджмент по всей цепочке создания стоимости, опубликованный WWF Германии и проектом Carbon Disclosure Project (CDP).

Введение климатического менеджмента - Как это работает?

"(...) Управление климатом (включает) долгосрочное, стратегическое изучение прямо и косвенно ответственных источников выбросов и значимых для бизнеса последствий изменения климата для компании.

Для этого определяются соответствующие источники выбросов, в том числе от деятельности по добыче и переработке, и расставляются приоритеты в соответствии с уровнями выбросов, возможностями и рисками, а также внешними требованиями. Сбор данных, а также активный контроль по всей цепочке создания стоимости требует - в зависимости от категории выбросов - активного сотрудничества с поставщиками, деловыми партнерами или даже с собственными сотрудниками компании."

Источник: Управление корпоративным климатом по всей цепочке создания стоимости, опубликовано WWF Германии и Проектом раскрытия информации об углероде (CDP).

Интервью с Гюленом Ак

Руководителем отдела качества, экологического и энергетического менеджмента, устойчивого развития и климатической нейтральности в компании Zeller+Gmelin

Компания Zeller + Gmelin может назвать себя климатически нейтральным предприятием. В ходе управления климатом был определен CO₂-отпечаток с помощью баланса CO₂ и компенсирован путем целенаправленной поддержки проектов по использованию биомассы и ветровой энергии. После компенсации сертифицированные эксперты по климату из Fokus Zukunft GmbH сертифицировали компанию Eislinger как "Климатически нейтральную компанию 2020".

Дальнейший потенциал экономии был также выявлен и реализован с помощью высокодоходной и признанной проверки KEFF, проводимой организацией на базе Торгово-промышленной палаты Штутгарта.

Г-жа Ак, вы уже проделали определенную работу по энергоэффективности в преддверии баланса климатической нейтральности. Что это были за проекты?

В апреле 2019 года мы начали внедрять систему энергетического менеджмента в соответствии с международным стандартом ISO 50001:2018. На основе этого энергетического стандарта мы постоянно улучшаем наши энергетические показатели.

Дальнейший потенциал экономии был также выявлен и реализован с помощью очень ценной и признанной проверки KEFF в соответствии с руководством по финансированию "Сеть региональных центров компетенции по энергоэффективности (KEFF)" Министерства по охране окружающей среды, климату и управлению энергетикой земли Баден-Вюртемберг. После выполнения всех соответствующих требований стандарта компания DQS GmbH в ноябре 2019 года выдала нам сертификат ISO 50001.

Платформой для нашего климатического баланса послужила сертифицированная система управления энергопотреблением. В то же время, в соответствии с законом и с целью постоянного улучшения наших энергетических показателей и оценки рисков, мы уже хранили там множество данных, основные показатели энергопотребления, основные показатели производства и т.д. Затем это было реализовано в рамках процесса энергетического планирования.

Сразу после этого, на какой позиции вы находитесь в балансовом отчете?
Для производственной компании мы достигли довольно хороших показателей. В целом, мы определили выбросы CO₂ в размере 4 763 тонн на предприятии в Эйслингене за 2018 год. Это 8,68 тонн на одного сотрудника. Это ставит нас в середину хорошего диапазона.

Насколько важна для вас экологическая концепция?
За 24 года работы в компании Zeller + Gmelin я с самого начала реализовал экологическую концепцию и внедрил систему экологического менеджмента в соответствии с DIN EN ISO 14001 еще в 2007 году. Таким образом, на протяжении тринадцати лет мы постоянно определяем и преследуем экологические цели, всегда помня об энергии.

До прошлого года тема энергии все еще охватывалась экологическим менеджментом. С новой сертификацией ISO по критериям энергоменеджмента у нас появился собственный новый стандарт для этого, а именно ISO 50001:2018. Большинство стандартов ISO теперь приведены в соответствие со "Структурой высокого уровня", единой базовой структурой для систем менеджмента. Это значительно облегчает внедрение в интегрированную систему менеджмента.

Разве все это не было для вас довольно новой территорией?
Вовсе нет. Как внешний аудитор DQS по управлению качеством, экологии и энергетике, а также безопасности труда, я уже много лет хорошо знаком с этими темами. В рамках этой функции я провожу аудиты в крупных химических компаниях, среди прочих. Поэтому, конечно, для меня не было ничего нового, когда мы запустили темы климатической нейтральности и управления энергией в нашей компании. И это также преимущество - знать обе стороны, а именно аудитора и сертифицируемую компанию. Даже если, конечно, я не могу одновременно выполнять обе роли.

Как вы определяли CO₂ след в конкретном выражении?
Мы следовали указаниям Протокола парниковых газов, международно признанного стандарта для определения CO₂-следа. В этом нам помог внешний институт "Fokus Zukunft".

Затем мы внесли все относящиеся к энергетике параметры в табличной форме в специальную базу данных. Мы регистрировали потребление тепла, топлива и электроэнергии, а также выбросы в атмосферу, командировки, рабочие маршруты, объемы отходов и сточных вод. Но и многое другое, вплоть до расходных материалов, используемых на производстве и в офисах. Учет точно регламентирован в так называемых диапазонах, т.е. областях применения, от 1 до 3.

Разве это не отнимает много времени?
Как я уже говорил, нашим большим преимуществом здесь было то, что мы используем интегрированную систему управления. Это позволило нам получить большую часть необходимых данных, таких как потребление энергии, основные производственные показатели и т.д., практически одним нажатием кнопки. Это позволяет нам интегрированно отображать темы качества, окружающей среды и энергии в одной системе, что означает, что у нас есть процесс, который мы можем рассматривать по всей цепочке создания стоимости, в зависимости от его актуальности.

Гюлен Ак: "Мы в любом случае должны были перечислить все наши проекты по экономии для получения сертификата энергоменеджмента. Как только эта работа по проверке выполнена, это, наконец, просто маленький шаг к климатическому балансу." На фотографии на станции мониторинга энергопотребления Ральф Вендлинг, руководитель отдела производства смазочных материалов. Энергомонитор в зале заседаний в цифровом виде отображает текущие затраты и потребление энергии.

Что было для вас самым сложным?
Настоящей проблемой были командировки и связанные с ними ночевки. В этом мне помогали коллеги из отдела кадров. Это был сизифов труд - впоследствии определить все данные по всем командировкам за 2018 год. Важно было знать, какой вид транспорта использовался, где проводились ночевки и т.д., так как в энергетическом балансе это должно учитываться по-разному.

В результате этой исследовательской работы в будущем мы установим интегрированную систему управления поездками, чтобы мы также могли получать данные о поездках здесь одним нажатием кнопки. С точки зрения энергетического баланса, поездки оказывают незначительное влияние в размере 7 процентов. Низкие расходы на поездки в основном связаны с использованием цифровых носителей. Например, многие используют цифровые носители и видеоконференции и экономят на некоторых деловых поездках.

В какой степени вас поддерживают коллеги в ваших проектах по управлению климатом?
Весь персонал был широко информирован о проекте через интранет, а также руководителями отделов. Во время моих экскурсий по заводу многие мои коллеги неоднократно говорили мне, что считают такой проект замечательным. Я также получил полную поддержку со стороны руководства. Спустя некоторое время я получил запросы от зарубежных дочерних компаний с просьбой сообщить, когда я внедрю энергоменеджмент на их предприятиях, чтобы они могли составить климатический баланс.

Примечателен здесь энергетический баланс рабочих маршрутов. Это отражается только на 8 процентах. Многие из примерно 500 наших сотрудников в Айслингене живут неподалеку и передвигаются на общественном транспорте, велосипеде или даже пешком. Это 140 сотрудников, или одна треть персонала.

Для поощрения экологичных поездок на работу и в рамках климатической нейтральности в 2019 году мы построили на части парковочных мест современный велосипедный гараж на 50 велосипедов. Это позволит 10 процентам сотрудников надежно хранить свои велосипеды.

Введение в управление климатом: Можете ли вы назвать несколько проектов-маяков?

Одним из проектов-маяков, безусловно, была модернизация всей нашей системы охлаждающей воды для уменьшения колебаний температуры подачи. В то же время это привело к увеличению мощности повторного охлаждения охлаждающей воды, т.е. к лучшему использованию энергии возвращающегося конденсата и охлаждающей воды.

Для нас это очень устойчивый аспект, так как завод является очень энергоэффективным с высокой степенью КПД. Сюда также входит оптимизация энергопотребления за счет использования тепловых насосов для более эффективного использования остаточного тепла, например, для нагрева технической воды.

Каждое утро на производстве начинается с управления цехом: Соответствующие энергетические вопросы также включены сюда

Кроме того, теперь мы используем отработанное тепло для охлаждения сырья или кондиционирования воздуха в производственных цехах с гораздо более приятным микроклиматом. Но я хотел бы также упомянуть нашу модернизированную компрессорную установку, которая также вносит свой вклад в цифровизацию и Индустрию 4.0 в компании Zeller + Gmelin.

Еще одним значимым проектом стала наша "система дозирования с компьютерным управлением для УФ-связующих веществ", установленная в 2017 году. В то время это был пример передового опыта в рамках инициативы "100 компаний за эффективность использования ресурсов". И последнее, но не менее важное - оптимизация маршрутов в рамках логистики.

В 2017 году, например, мы определили расстояния, ежедневно преодолеваемые внутренним транспортом. Из 135 преимущественно электрических погрузчиков, составляющих более 80 процентов нашего автопарка, 50 процентов маршрутов можно было сократить. Разумеется, это напрямую влияет на баланс_CO2.

В сертификате климатической нейтральности указаны компенсационные выплаты. Что это означает?
Для того чтобы, несмотря на обширные проекты по энергосбережению, сделать предприятие климатически нейтральным, мы также приобрели компенсационные квоты. Я имел право голоса при выборе проектов, для которых мы хотели бы использовать офсеты.

Для меня было важно, чтобы проекты были от некоммерческих организаций с хорошими стандартами и в странах, где мы активно работаем с дочерними компаниями. В частности, мы поддерживаем проекты по использованию биомассы и ветровой энергии в Турции, Индии и Китае. И одно могу сказать точно: даже если в 2019 году мы добьемся еще лучших показателей углеродного следа, мы продолжим поддерживать эти проекты. Кстати, мы поддерживали такие проекты еще до того, как занялись вопросом климатической нейтральности.

А что будет дальше?
Тем временем все предприятия сертифицированы по системе менеджмента качества, даже в Китае. Штаб-квартира в Эйслингене, Англия и Франция также сертифицированы по экологическому стандарту. Но все остальные площадки отвечают экологическим требованиям Zeller + Gmelin. У нас единая система для всех предприятий, что означает, что все они используют идентичные процессы, процедуры, документы, формы и т.д. и контролируются или сертифицируются в соответствии с одними и теми же спецификациями.

Наше общее видение отражено в наших экологических и климатических целях. Затем они разбиваются на отдельные участки и последовательно выполняются. В наших СИПах также нет различия между "обычными" предложениями по улучшению и предложениями в области экологии и энергетики; мы хотим еще больше расширить это понятие.

В настоящее время мы реализуем новое здание для нашей лаборатории с учетом аспектов климатической нейтральности. Например, пассажирские лифты питаются от фотоэлектрических батарей, и электричество даже вырабатывается и подается обратно во время движения вниз.

В будущем мы планируем использовать еще больше "зеленой" электроэнергии, чтобы устойчиво сократить наш углеродный след. Кроме того, текущие проекты по энергосбережению, например, на производстве, окажут положительное влияние на баланс. И, наконец, мы все еще можем реализовать потенциальную экономию за счет использования климатически нейтральных источников энергии.

Г-жа Ак, большое спасибо за это содержательное интервью.

DQS: Простое использование качества.

Аудиты DQS обеспечивают вам ясность. Целостный, нейтральный взгляд со стороны на людей, процессы, системы и результаты показывает, насколько эффективна ваша система менеджмента, как она внедрена и освоена. Для нас важно, чтобы вы воспринимали наши аудиты не как экзамен, а как обогащение для дальнейшего развития вашей системы менеджмента - и как основу для вашего успеха.

Мы всегда проводим аудит беспристрастно, независимо и надлежащим образом - на основе международно признанных аккредитаций немецкого органа по аккредитации (DAkkS) и системных провайдеров, таких как IATF и UNIFE, а также многих других. Они являются основой нашей деловой активности - и доверия к нам наших клиентов.