Saúde e segurança no trabalho
O compromisso focado na melhor segurança ocupacional possível
Redução de custos através da redução de riscos
Imagem melhorada da sua organização
Segurança jurídica devido ao cumprimento de todos os requisitos
O que é a ISO 45001?
O objectivo da norma de saúde e segurança no trabalho é estabelecer processos transparentes e eficazes que conduzam a um elevado nível de segurança na saúde e segurança no trabalho. As áreas centrais incluem a política de trabalho, consulta e participação dos trabalhadores, identificação de perigos e avaliação de riscos, bem como a gestão de riscos. Além disso, o foco está em assuntos legais relacionados com a saúde e segurança no trabalho.
A ISO 45001:2018 foi publicada como sucessora da norma britânica BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety) em 12 de Março de 2018. A BS OHSAS 18001 foi substituída pela ISO 45001 no final de Setembro de 2021. Os certificados de acordo com a antiga norma perderam, portanto, a sua validade.
Para quem é adequada a certificação ISO 45001?
Um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho de acordo com a ISO 45001 segue a estrutura básica de outras importantes normas de sistemas de gestão, a chamada Estrutura de Alto Nível (HSL). Isso torna a ISO 45001 compatível, por exemplo, com as normas ISO 9001 (qualidade) e ISO 14001 (meio ambiente) e, portanto, bem adequada como parte de um sistema de gestão integrado.
Porque é que a certificação ISO 45001 faz sentido?
- Detecção de deficiências em saúde e segurança ocupacionalUm sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO) de acordo com a ISO 45001 ajuda-o a detectar e eliminar deficiências no sistema existente, tanto sucessivamente como de forma eficiente. A certificação ajuda assim a prevenir acidentes de trabalho ou incidentes de segurança.
- Fortalecendo a saúde e motivação da força de trabalhoGraças a um sistema de gestão de SST estruturado, a saúde da empresa pode ser significativamente melhorada. O stress físico e mental é reduzido desta forma, o que leva a uma maior motivação e menor absenteísmo.
- Maior segurança jurídicaA principal questão de conformidade também afecta a saúde e a segurança. Ao obterem a certificação ISO 45001, as empresas reforçam a sua segurança jurídica. Elas combinam saúde e segurança no trabalho com conformidade e, desta forma, reduzem os riscos de responsabilidade e o perigo de altos custos consequenciais.
- Vantagens competitivasAs empresas certificadas pela ISO 45001 são atraentes para os funcionários. Isto porque estas empresas não só demonstram que a saúde e a segurança no trabalho são importantes para eles. Com a certificação, estas garantem também o cumprimento de normas e requisitos importantes. Especialmente em tempos de grande escassez de trabalhadores qualificados, o certificado ISO 45001 é a sua importante vantagem como empregador na competição por trabalhadores qualificados.
- Redução de custos e maior produtividadeA gestão estruturada da saúde reduz significativamente as licenças por doença. Desta forma, as empresas não só poupam dinheiro, como também atingem um nível consistentemente elevado de produtividade com menos interrupções das operações.
- Melhor Consciência de segurança entre a força de trabalhoA certificação ISO 45001 aumenta a consciência dos funcionários sobre questões de saúde e segurança. A norma exige o envolvimento activo de todos os funcionários nos seus respectivos ambientes de trabalho. Estes tornam-se multiplicadores de como a segurança no local de trabalho pode ser alcançada de forma sustentável.
- A integração num sistema de gestão existenteA ISO 45001 baseia-se na estrutura básica de todos os sistemas de gestão modernos, a Estrutura de Alto Nível. Isto significa que a gestão de saúde e segurança pode ser integrada num sistema de gestão já existente, por exemplo, num sistema de acordo com a ISO 9001 ou ISO 14001.
Quem está autorizado a realizar a certificação ISO 45001?

Quais são as etapas de uma certificação ISO 45001?
Quando as empresas solicitam a certificação ISO 45001 na DQS, estas passam por um processo de certificação em várias etapas. Se um sistema de gestão certificado já estiver estabelecido, o processo pode ser encurtado.
No primeiro passo, você discute connosco a sua empresa, seus requisitos de saúde e segurança ocupacional e os objectivos da certificação ISO 45001. Com base nisso, você receberá prontamente uma oferta detalhada e transparente, adaptada às suas necessidades individuais.
A auditoria de certificação propriamente dita é realizada em duas etapas: Na 1ª fase (análise do sistema), analisamos o seu sistema de gestão no local e avaliamo-lo. Na 2ª fase (auditoria do sistema), a auditoria é realizada no local. Entre outras coisas, nossos auditores examinam se o seu sistema de gestão está em conformidade com as normas e identificam o potencial de melhoria. Os resultados da auditoria são apresentados numa reunião final. Se necessário, os planos de ação são acordados.
No decorrer de uma avaliação abrangente do sistema, preparamos um relatório escrito. Se a sua empresa cumpriu todos os requisitos padrão, você receberá o certificado ISO 45001.
Após a certificação bem sucedida, realizamos uma auditoria de acompanhamento anual para garantir que a sua empresa continue a cumprir todos os critérios-chave da ISO 45001. Isto fornece apoio especializado para a melhoria contínua do seu sistema de gestão de saúde e segurança.
Um certificado de acordo com a norma ISO 45001 é válido por três anos. A recertificação ocorre em tempo útil antes da expiração do certificado, a fim de garantir a conformidade contínua com os requisitos da norma. Se os requisitos forem cumpridos, é emitido um novo certificado.

Quanto custa uma certificação ISO 45001?
Por estas razões, o custo da certificação ISO 45001 não pode ser dado como um valor geral. Contacte-nos - teremos todo o prazer em elaborar uma oferta fiável para si - individualmente adaptada à sua empresa.

Porquê a DQS?
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