- A necessidade da prática de valores e a confiança como valor chave.
- O que a confiança possibilita...
- Saiba mais.
Saiba como a qualificação e o treinamento de funcionários podem melhorar os resultados da sua empresa!
Objetivo: As constantes mudanças de cenário e o fluxo de disrupções que nos assola ininterruptamente obriga as organizações a repensar o que é “alta performance”. Esta palestra vai auxiliar a organização a entender as novas métricas e parâmetros definidores de sucesso e excelência organizacional e mostrar como criar um ambiente onde a inovação, a flexibilidade e a agilidade possam florescer.
Estrutura:
- A necessidade da prática de valores e a confiança como valor chave.
- O que a confiança possibilita.
- A diferença entre cultura forte e cultura de alta performance.
- Definindo alta performance hoje e o mindset de crescimento.
- O papel da liderança.
Público Alvo:
- Alta Liderança da organização
- Gestores e Funcionários da organização
- Todos os profissionais da organização
- Gestores e equipes de RH
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Veja outras palestras:
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- A Moderna Gestão da Performance Corporativa
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- ESG na prática
Duração, Local e infraestrutura:
Palestra: "Os Segredos de uma Cultura Organizacional de Alta Performance".
Duração: Duração de até uma hora (podendo ser ajustado conforme conversado com o palestrante).
Local: DQS do Brasil Ltda (Online).
Data:
Horário:
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Marcos Bardagi
Graduado pela FEI e pela UFRGS com formação executiva em Compliance pelo Insper e In-house MBA pela Duke University, foi executivo em diversos segmentos no Brasil e na América Latina, Gestor do Modelo da Gestão (MEG21) e palestrante corporativo.
É palestrante e escritor, autor do livro "Homem no Contra Fluxo", onde mostra, através de contos e crônicas com humor peculiar, sua visão sobre o Homem e as Organizações na pós-modernidade, e a constante necessidade de Inovarmos.