• A necessidade da prática de valores e a confiança como valor chave. 
  • O que a confiança possibilita... 
  • Saiba mais.

Saiba como a qualificação e o treinamento de funcionários podem melhorar os resultados da sua empresa!

Objetivo: As constantes mudanças de cenário e o fluxo de disrupções que nos assola ininterruptamente obriga as organizações a repensar o que é “alta performance”. Esta palestra vai auxiliar a organização a entender as novas métricas e parâmetros definidores de sucesso e excelência organizacional e mostrar como criar um ambiente onde a inovação, a flexibilidade e a agilidade possam florescer.

Estrutura:

  • A necessidade da prática de valores e a confiança como valor chave.
  • O que a confiança possibilita.
  • A diferença entre cultura forte e cultura de alta performance.
  • Definindo alta performance hoje e o mindset de crescimento.
  • O papel da liderança.

Público Alvo:

  • Alta Liderança da organização
  • Gestores e Funcionários da organização
  • Todos os profissionais da organização
  • Gestores e equipes de RH

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Veja outras palestras:

Duração, Local e infraestrutura:

Palestra: "Os Segredos de uma Cultura Organizacional de Alta Performance".
Duração: Duração de até uma hora (podendo ser ajustado conforme conversado com o palestrante).
Local: DQS do Brasil Ltda (Online).
Data:
Horário:

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Autor
Marcos Bardagi

Graduado pela FEI e pela UFRGS com formação executiva em Compliance pelo Insper e In-house MBA pela Duke University, foi executivo em diversos segmentos no Brasil e na América Latina, Gestor do Modelo da Gestão (MEG21) e palestrante corporativo.

É palestrante e escritor, autor do livro "Homem no Contra Fluxo", onde mostra, através de contos e crônicas com humor peculiar, sua visão sobre o Homem e as Organizações na pós-modernidade, e a constante necessidade de Inovarmos.

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