• Os pilares e a agenda da transformação. 
  • Como obter alta performance com adaptabilidade diante das incertezas... 
  • Saiba mais!

Saiba como a qualificação e o treinamento de funcionários podem melhorar os resultados da sua empresa!

Objetivo:
 Em um ambiente de negócios cada vez mais caracterizado pela aceleração do ritmo das mudanças, esta palestra vai auxiliar a organização a se situar neste contexto ao explorar os principais eixos propulsores deste dinamismo inédito, ao mesmo tempo em que propõem um claro caminho a ser tomado ao discorrer sobre a jornada da transformação e analisar o “como fazer”. O conteúdo aborda os tópicos essenciais para que a organização e sua força de trabalho possam estabelecer uma postura adequada diante de um cenário de disrupções constantes.

Estrutura:

  • Entendendo o cenário atual e as megatendências que impactam as pessoas e a gestão.
  • A era exponencial e acultura da aceleração
  • A transformação do ambiente de negócios e na sociedade
  • Porque a transformação é essencial para a busca da excelência.
  • Os pilares e a agenda da transformação.
  • Como obter alta performance com adaptabilidade diante das incertezas.

Público Alvo:

  • Alta Liderança da organização
  • Gestores e Funcionários da organização
  • Todos os profissionais da organização

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Veja outras palestras:

Duração, Local e infraestrutura:

Palestra: "A transformação na prática: Definindo o Roadmap para a sua Organização".
Duração: Duração de até uma hora (podendo ser ajustado conforme conversado com o palestrante).
Local: DQS do Brasil Ltda (Online).
Data:
Horário:

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Autor
Marcos Bardagi

Graduado pela FEI e pela UFRGS com formação executiva em Compliance pelo Insper e In-house MBA pela Duke University, foi executivo em diversos segmentos no Brasil e na América Latina, Gestor do Modelo da Gestão (MEG21) e palestrante corporativo.

É palestrante e escritor, autor do livro "Homem no Contra Fluxo", onde mostra, através de contos e crônicas com humor peculiar, sua visão sobre o Homem e as Organizações na pós-modernidade, e a constante necessidade de Inovarmos.

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