- O cenário atual e a evolução da Gestão.
- Aspectos do Mundo 4.0 e seus impactos nas organizações...
- Saiba mais!
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Objetivo: O mundo em constante transformação traz imperativos diferentes para um Sistema de Gestão. É preciso olhar processos, indicadores, recursos e resultados de forma distinta. A transformação organizacional não é apenas tecnológica, ela também é cultural e o Sistema de Gestão tem um papel fundamental a cumprir neste cenário. Veja porque a agilidade e a flexibilidade são os fundamentos essenciais para o sucesso em um ambiente de negócios cada vez mais caracterizado pela aceleração do ritmo das mudanças.
Estrutura:
- O cenário atual e a evolução da Gestão
- Aspectos do Mundo 4.0 e seus impactos nas organizações
- As mudanças necessárias
- Como gerir organizações modernas e eficientes em ambiente de constantes transformações?
- Como definir um Sistema de Gestão adaptado aos novos tempos?
Público Alvo:
- Alta Liderança da organização.
- Gestores e Funcionários da organização.
- Gestores e Funcionários de Qualidade, Business Excellence, Performance Management.
- Todos os profissionais da organização
- Gestores e equipes de RH.
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- Agilidade e Flexibilidade Organizacional: Estratégias e Caminhos para os Novos Tempos
- A transformação na prática: Definindo o Roadmap para a sua Organização
- O lado das pessoas nas Transformação Organizacional
- A evolução dos Sistemas de Gestão para o Mundo 4.0
- ESG na prática
Duração, Local e infraestrutura:
Palestra: "A evolução dos Sistemas de Gestão para o Mundo 4.0".
Duração: Duração de até uma hora (podendo ser ajustado conforme conversado com o palestrante).
Local: DQS do Brasil Ltda (Online).
Data:
Horário:
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Marcos Bardagi
Graduado pela FEI e pela UFRGS com formação executiva em Compliance pelo Insper e In-house MBA pela Duke University, foi executivo em diversos segmentos no Brasil e na América Latina, Gestor do Modelo da Gestão (MEG21) e palestrante corporativo.
É palestrante e escritor, autor do livro "Homem no Contra Fluxo", onde mostra, através de contos e crônicas com humor peculiar, sua visão sobre o Homem e as Organizações na pós-modernidade, e a constante necessidade de Inovarmos.