• O cenário atual e a evolução da Gestão. 
  • Aspectos do Mundo 4.0 e seus impactos nas organizações... 
  • Saiba mais!

Saiba como a qualificação e o treinamento de funcionários podem melhorar os resultados da sua empresa!

Objetivo: O mundo em constante transformação traz imperativos diferentes para um Sistema de Gestão. É preciso olhar processos, indicadores, recursos e resultados de forma distinta. A transformação organizacional não é apenas tecnológica, ela também é cultural e o Sistema de Gestão tem um papel fundamental a cumprir neste cenário. Veja porque a agilidade e a flexibilidade são os fundamentos essenciais para o sucesso em um ambiente de negócios cada vez mais caracterizado pela aceleração do ritmo das mudanças.

Estrutura:

  • O cenário atual e a evolução da Gestão
  • Aspectos do Mundo 4.0 e seus impactos nas organizações
  • As mudanças necessárias
  • Como gerir organizações modernas e eficientes em ambiente de constantes transformações?
  • Como definir um Sistema de Gestão adaptado aos novos tempos?

Público Alvo:

  • Alta Liderança da organização.
  • Gestores e Funcionários da organização.
  • Gestores e Funcionários de Qualidade, Business Excellence, Performance Management.
  • Todos os profissionais da organização
  •  Gestores e equipes de RH.

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Veja outras palestras:

Duração, Local e infraestrutura:

Palestra: "A evolução dos Sistemas de Gestão para o Mundo 4.0".
Duração: Duração de até uma hora (podendo ser ajustado conforme conversado com o palestrante).
Local: DQS do Brasil Ltda (Online).
Data:
Horário:

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Autor
Marcos Bardagi

Graduado pela FEI e pela UFRGS com formação executiva em Compliance pelo Insper e In-house MBA pela Duke University, foi executivo em diversos segmentos no Brasil e na América Latina, Gestor do Modelo da Gestão (MEG21) e palestrante corporativo.

É palestrante e escritor, autor do livro "Homem no Contra Fluxo", onde mostra, através de contos e crônicas com humor peculiar, sua visão sobre o Homem e as Organizações na pós-modernidade, e a constante necessidade de Inovarmos.

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