コントラクターおよび人材サービスプロバイダーのSCC認証｜DQS

サービスおよび作業請負業者のための労働安全衛生

あなたの会社は、石油産業や化学産業の企業に対して、その敷地内で技術サービスを提供していますか？その場合、従業員の数に応じてSCC*、SCC**、SCCPのいずれかの認証が必要です。これにより、労働安全衛生の要件を満たしていることを証明し、入札を勝ち取る可能性を高めることができます。

SCPは、これらの産業に従事する企業に従業員を供給する人材サービス事業者に適用されます。

労働安全衛生の証明による契約締結の機会拡大

従業員の安全意識の向上

事故のリスクとそれに伴うコストの削減

発注者による複数回の検査の回避が一般的

SCC認証、SCP認証とは何ですか？

SCC（Safety Certificate Contractors）」と「SCP（Safety Certificate Personnel Service Providers）」の2つの規則は、主に、サービス契約や作業契約に基づいて、または臨時雇用の枠組みで石油産業や化学産業の企業に技術サービスを提供する請負業者や人材サービス事業者を対象にしています。

SCC規則は、健康や環境保護の側面を考慮した労働安全に関する要求事項を定義しています。中核となるのはSCCチェックリスト／SCPチェックリストであり、審査のための具体的な検査基準が記載されています。

可能な証明書

SCC*認証 - 制限付き認証
SCC**認証 - 無制限認証
SCCP認証 - 石油化学製品認証
SCP認証 - 人材サービス事業者向け認証

SCCチェックリストとは何ですか？

SCCチェックリストには必須質問と補足質問があります。例えば、無制限のSCC**を取得するためには、指定された試験基準を満たすことで、すべての必須質問に正答する必要があります。また、9つの補足問題のうち、少なくとも5つに正答する必要があります。

人材サービス事業者向けの審査は、SCPチェックリストを修正したものに基づいて行われます。当社は、SCC/SCP規則の全種類について、事前審査と認証を提供しています。当社の審査員は実務経験があり、複数の資格を持っているため、複合的な認証も可能です。

2021年秋から新しくなりました。SCC VAZ 2021

2021.09.17、従来の「SCC Rulebook 2011」は、ドイツのVAZ e.V.（認定認証機関協会）が新しいプログラムオーナーとなり、プログラム「SCC-VAZ 2021」に変更されました。

"SCC Rulebook 2011 "に基づくSHE要員*の認証プログラム(また、VAZ e.V.は、「運用管理者」および「運用従業員」を採用し、新しいプログラム「SHE-Personnel VAZ 2021」に変更しました。

ドイツの認定機関DAkkS（Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH）は、両プログラムの認定可能性を確認しました。これにより、DAkkSは、新たな適合性評価プログラムに基づくSCC分野の認定を提供することになりました。

* SHEとは、(occupational) safety, health and environmental protectionの略で、SCC規格の専門用語です。

SCC-VAZ 2021への移行はどのように行われるのですか？

既にSCCの分野で認定を受けている認証機関（DQS GmbHなど）は、指定された期間内に認定を変換する必要があります。

新しいプログラムオーナーは、旧認証書の有効期間について、以下の移行期間を定めています。

SCC Regelwerk 2011」に基づくSCC/SCPマネジメントシステムについては、変換せずに2022年12月31日まで、または「SCC-VAZ 2021」に認定を変換して2023年4月30日まで、および旧認定証の有効期間を次のように定めています。
SCC Rulebook 2011」に基づくSHE要員（「実務担当者」および「実務担当者」）については、2022年10月31日まで（変更なし）、または2026年10月31日まで（「SHE-Personnel VAZ 2021」に変更する場合）。

SCC Rulebook 2011」に基づく認定は、移行期間である2022年10月31日をもって無効となります。

SCC認証取得までの流れは？

まず、貴社、貴社のマネジメントシステム、SCC/SCP認証取得の目標について、弊社とご相談いただきます。その上で、個々のニーズに合わせた詳細かつ透明性の高い提案を速やかに行います。

特に大規模な認証プロジェクトの場合、プランニングミーティングは、DQS審査員と知り合い、関係するすべての拠点と部門に対する個別の審査プログラムを作成するための貴重な機会です。また、事前審査は、貴社のマネジメントシステムの長所だけでなく、改善の可能性を事前に確認する機会でもあります。どちらのサービスもオプションです。

認証審査は、システム分析（審査ステージ1）から始まり、文書、目的、マネジメントレビューの結果、内部監査などの評価を行います。このプロセスで、貴社のマネジメントシステムが十分に構築され、認証取得の準備が整っているかを判断します。次のステップ（システム審査ステージ2）では、現場のDQS審査員がSCC/SCPを使用してすべてのマネジメントプロセスの有効性を評価します。審査結果は、最終会議で発表されます。必要であれば、アクションプランに合意します。

認証審査後、DQSの独立した認証委員会により審査結果が評価されます。審査結果を記録した審査報告書をお渡しします。すべての規格要求事項を満たしている場合、SCC/SCP認証書が授与されます。

認証取得後もSCC/SCPの重要な基準をすべて満たしていることを確認するため、年1回のサーベイランス審査を実施しています。これにより、マネジメントシステムの継続的な改善を適切にサポートします。

SCC/SCP認証の有効期限は最大3年間です。有効期限が切れる前に再認証を行い、規格要求事項への継続的な準拠を確認します。適合した場合、新しい認証書が発行されます。