EUの多くの企業は、2023年の報告期間から、持続可能性報告に関するより厳格な要件に適応しなければならない。これは、EU委員会がCSR指令(Corporate Sustainability Reporting Directive)の改正を提案したことによるものである。主な新機能は、将来的に外部レビュー(監査要求)が義務付けられることでしょう。主な変更点を以下にまとめましたので、ご覧ください。

なぜ非財務報告指令(NFRD)の改訂が必要だったのか?

非財務報告指令は、従業員500人以上の上場企業が持続可能性に関する方針と実践について報告するための重要なルールを導入した。しかし、欧州委員会は、現行のガイドラインは十分ではないと考えている。報告はしばしば不完全で、比較可能性に欠け、リスクに関する情報はしばしば断片的である。例えば、投資家は、企業がさらされているサステナビリティ関連のリスクについて、信頼できる概要を把握できていない。企業による高品質で信頼性の高いパブリック・レポーティングは、公的な説明責任を高める文化を生み出すのに役立ちます。

将来的には、従業員数500人未満の企業にも報告が義務付けられます。

新規制により、より多くの企業が義務を負うことになります。新提案では、上場しているかどうかにかかわらず、すべての大企業に対象が拡大され、これまでの従業員500人という基準はなくなりました。この変更により、将来的にはすべての大企業が社会的・環境的フットプリントについて一般市民に説明しなければならないことになる。欧州委員会はまた、上場している零細企業を除き、上場している中小企業にも報告義務の範囲を拡大することを提案しているが、基準は簡素化されている。そのために、欧州委員会は、中小企業の透明性を高め、コストを削減するために、中小企業のための一連の統一基準を策定することを提案する。

国際的な文脈におけるEUの報告基準

EUの持続可能性報告基準は、欧州グリーンディールの目的や規制、既存の法的枠組みと一致していなければならない。さらに、企業のリスクだけでなく、企業の行動が社会や環境に与える影響もカバーすべきである。この観点から、欧州委員会は、G20、金融安定理事会、その他の国際機関が持続可能な報告基準のベースラインを策定し、気候変動開示に関するタスクフォースの作業を構築するために行っている努力を支持する。

外部監査の義務化

本提案では、報告するサステナビリティ情報の信頼性を検証するために、関係するすべての企業に外部監査を依頼することを求めている。このような外部監査は、報告の信頼性を確保し、誤りの可能性を低減するために、現在すでに多くの企業が利用している。しかし、これまで外部検証は任意であった。本ドラフトがこの形で採択された場合、外部検証は必須となる。

次は何ですか??

次のステップは、欧州議会と欧州理事会の加盟国が、欧州委員会の提案に基づいて最終的な立法文書を交渉することである。それと同時に、EFRAGは持続可能性報告に関する基準案の作成に着手し、2022年半ば頃までに最終版を完成させる予定である。欧州委員会のスケジュールは、欧州議会および欧州理事会との交渉がどのように進むかによって決まります。2022年に合意に至れば、欧州委員会は2022年末までに最初の報告基準を採択することができるはずである。

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著者名
ティース博士 ウィラート

ティース・ウィラート博士はサステナビリティ・サービスのグローバル・ディレクター。DQSのESGサービスポートフォリオ全体を統括。持続可能な調達、人権デューデリジェンス、ESG監査などを担当。

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