DQS - 社会監査

社会監査でサプライチェーンにおける人権を確保する

どの企業も、自社の製品が非人道的な労働に基づいていることを望みません。多くの企業は、サプライヤーや生産者が遵守すべき行動規範に依存しています。しかし実際には、このような宣言はあまり透明性がないのが普通です。社会監査では、企業は現場の労働条件を把握し、人権の尊重と公正な労働条件を確認することができます。

社会監査では、社会的側面だけでなく

社会監査では、まず従業員の社会的枠組み条件に焦点を当てます。しかし、独立した監査では、それだけではありません。その目的は、労働条件、労働安全衛生および人権の遵守に関する全体像を描くことです。

社会監査の実施には、さまざまな監査基準が用いられます。問題となっている基準にかかわらず、経験豊富な監査人は通常、工場や生産施設の現場で以下の点をチェックします。

労働条件。労働条件：製品や原材料はどのような条件で加工されているか。労働条件：製品や原材料はどのような条件で加工されているか、労働者には適正な賃金が支払われているか。
労働安全。労働安全：製造者は従業員に適用される安全基準を遵守しているか。確立された安全基準は、顧客の要求を満たしていますか？
人権。児童労働を排除するための適切な手続きがあるか。すべての労働者が人道的に扱われているか。労働者には仕事から離れる権利や休暇があるか。
環境保護。環境保護：サプライヤーは環境を保護するための予防措置をとっていますか？持続可能性の基準が生産に適用されているか？
コンプライアンス。サプライヤーは腐敗防止のための予防措置をとっているか？腐敗防止対策は実施されているか？

監査人は、監査中に現場でこれらの質問に対する回答を得ます。そのために、従業員とのインタビューが行われます。また、給与明細書や勤務表などの重要書類も確認される。労働安全を分類できるようにするために、機械やサプライヤーの技術インフラ全体も検査する。

社会監査を行うための重要な基準

社会監査はさまざまな基準に基づいて行われます。DQS社は、世界的に有効な多くの規格に基づく認証を受けており、世界中の企業に対して対応する監査を実施することができます。監査は同様の監査基準に基づいて行われますが、特定の産業またはセグメントに特化しています。

社会監査のための重要な基準には以下のものがあります。

レスポンシブル・ビジネス・アライアンス(RBA)
トゥギャザー・フォー・サステナビリティ(TfS)
ASI（アルミニウム・スチュワードシップ・イニシアティブ）
ファーム・サステナビリティ・アセスメント(FSA)
SA8000
セデックスSMETA

これらの基準に加えて、社会監査は各企業やビジネスユニットごとに個別に実施することもできます。

各社会監査では、適用される監査基準にかかわらず、環境コンプライアンス、倫理的ガイドライン、およびサプライチェーンに関わるすべてのステークホルダーの社会的慣行を考慮します。監査の目的は、現場の状況を全体的に把握し、理解することにあります。確立された日常業務の後には、認証された基準が引き続き満たされていることを確認するために、いわゆる「フォローアップ」監査が行われることもあります。

社会監査とは何ですか？

社会監査は、「社会コンプライアンス監査」とも呼ばれます。これは、独立した監査機関が実施する監査です。企業とサプライチェーンのすべてのステークホルダーが、人権と公正な労働条件に関する重要な基準を遵守しているかどうかをチェックします。

監査人の能力

DQSが広く認知されているのは、当社が監査人の資格を厳しく審査しているからです。当社は、監査人チームに技術的な能力、業界での経験、感情的な知性、現地の事情に精通していること、および誠実さが備わっている場合にのみ、社会監査を効果的に行うことができると確信しています。

技術的能力。技術的能力：潜在的な危険性を発見するために、監査員は機械や設備の安全な使用方法についての訓練を受けていなければならない。
業界での経験。各業界にはそれぞれのリスクプロファイルがあります。私たちは、関連する専門的な経験を持つ監査員チームのみを配置しています。
情緒的な知性。従業員レビューを効果的に行うためには、監査役は従業員の信頼を得る必要があります。DQS社は、社会監査におけるジェンダー意識を促進する取り組みであるProGASAプロジェクトなど、ソフトスキルのトレーニングも行っている先駆者です。
現地の事情に精通していること可能な限り、現地の言語を話し、現地の法律に精通した現地の監査人を起用しています。
誠実さ。私たちは監査人を個人的に知っており、長年にわたって協力関係を築いてきました。

APSCAへの加盟：プロ意識と受容性

2016年、DQSは、APSCAイニシアチブ（Association of Professional Social Compliance Auditors）に加盟した最初の監査法人の一つです。この組織は、独立した社会監査の付加価値と有効性を高めることを目的に設立されました。多くの企業は、APSCAの監査人によって実施された監査でなければ認めません。

社会監査のプロセス

最初のステップでは、個人面談または電子メールで、貴社、貴社のマネジメントシステム、活動分野に関する情報を交換します。監査の期間は企業の規模や複雑さによって異なるため、従業員の数などの情報が必要となります。これらの情報をもとに、お客様のニーズに合わせた詳細で透明性の高い見積書を迅速にお届けします。

事前監査では、規格要求事項への適合性を事前にチェックし、改善の可能性や強みを確認することができます。特に初回認証の場合には、規格要求事項の実施中または実施後に、資格を有するDQS監査人の評価を受けることが有効な場合があります。

多くの規格には、自己評価が含まれています。この自己評価では、デジタル式の質問票を受け取り、関連する会社の方針、プロセス、リスクおよび機会に関する情報を提供します。この自己評価は、リスクアセスメントとして、監査チームが監査の準備をするのに役立ちます。

その後、DQS社の監査員が企業の情報が基準に適合しているかどうかを確認する実地監査が行われます。同時に、監査員は不備な点を記録し、特定された改善の可能性を適切な手段で実現するためのコンセプトをお客様とともに策定します。

監査の結果、詳細なレポートが作成されます。これにより、お客様は監査結果を把握することができ、お客様の要求を満たすことができます。次回の審査をいつ行うかは、通常、お客様のご要望によります。一部の規格では、認証書を発行することもできます。

社会監査の費用はいくらですか？

社会監査の費用は、特に、選択された監査基準、会社の規模、従業員の数によって異なります。当社では、お客様の会社に合わせた個別の提案をさせていただきます。

DQS社による社会監査の利点

長年の業界経験と高い技術力
すべての関連規格に関する専門知識と認定
高い技術的専門知識を有する経験豊富な監査員

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