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- 10 ragioni per un sistema di gestione integrato
- Modello di sistema di gestione
- Confronto tra i requisiti standard delle cinque norme essenziali per i sistemi di gestione
Sintesi della gestione
Al giorno d'oggi, una gestione aziendale integrale tiene conto non solo dei classici aspetti della qualità, della tutela dell'ambiente e della salute e sicurezza sul lavoro, ma anche di altre aree come la sicurezza delle informazioni, l'efficienza energetica, la conformità o la gestione della salute. Con l'aiuto di un sistema di gestione integrato, è possibile raggiungere un buon equilibrio tra i diversi requisiti delle norme specifiche. Ciò richiede una visione a 360 gradi e un orientamento coerente ai processi. La nuova struttura di base comune per i moderni sistemi di gestione, la cosiddetta High Level Structure (HLS), crea le condizioni migliori per l'integrazione dei diversi requisiti degli standard.
L'Autore
Rita Kagerer
Rita Kagerer ha iniziato la sua carriera professionale come ingegnere di processo, responsabile QM e responsabile di sistemi di gestione integrati in aziende leader nell'industria dei semiconduttori, tra le altre. È esperta e auditor DQS per la qualità, la protezione ambientale, la gestione dell'energia e la sicurezza sul lavoro.
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