Saat ini, pengelolaan lingkungan merupakan komponen yang tak terpisahkan dari pengembangan perusahaan yang berkelanjutan. Menjaga ruang hidup generasi sekarang dan yang akan datang telah menjadi tugas yang menyeluruh. Perkembangan ini telah menemukan jalannya ke dalam kebijakan perusahaan dari banyak perusahaan. Dengan demikian, perlindungan lingkungan lebih dari sekedar pemenuhan kewajiban yang mengikat atau pengurangan dampak negatif lingkungan. Sebaliknya, fokusnya adalah pada perbaikan terus-menerus dari kinerja lingkungan perusahaan itu sendiri. Ini adalah persyaratan yang telah ditekankan dengan jelas dalam standar ISO 14001:2015 dibandingkan dengan versi pendahulunya dan membutuhkan angka kunci sebagai bukti.
Loading...
CONTENT
- Mengukur kinerja lingkungan - Apa yang dibutuhkan standar?
- Kinerja lingkungan - Kiat untuk mengukur
- Indikator lingkungan dalam praktik
- Peningkatan kinerja lingkungan yang berkelanjutan
- Kinerja lingkungan - Apa yang dibutuhkan oleh standar ISO 14001? Kesimpulan
- Direkomendasikan: Standar lingkungan bermanfaat lainnya
- ISO 14001 - Tentang apa?
- Manfaat sertifikasi ISO 14001
Komitmen perusahaan dalam arti ISO 14001
Untuk meningkatkan kinerja lingkungan organisasi, standar lingkungan yang diakui secara internasional menetapkan ISO 14001 menetapkan tiga komitmen dasar untuk kebijakan lingkungan di Bab 5.2:
- Perlindungan lingkungan
- Pemenuhan semua kewajiban yang mengikat, dan
- Perbaikan terus-menerus dari sistem manajemen lingkungan.
Kewajiban yang mengikat (compliance obligations) berasal dari konteks organisasi (bab 4) dan persyaratan dari pihak yang berkepentingan (bab 4.2). Mereka menyediakan kerangka kerja untuk proses perusahaan yang relevan dengan lingkungan (bab 8), yang harus dicatat dan dievaluasi dengan memperhatikan aspek lingkungan (lihat bab 6.1 "Risiko dan peluang").
“Menurut ISO 14001:2015, pengelolaan aspek lingkungan disebut kinerja lingkungan.”
ISO 14001:2015, bagian 3.4.1
Mengukur kinerja lingkungan - Apa yang dibutuhkan standar?
Dalam bab 9.1, standar lingkungan memerlukan pemantauan, pengukuran, analisis, dan evaluasi yang sistematis terhadap kinerja lingkungan yang relevan. Dalam melakukannya, perusahaan harus mendefinisikan metode dan indikator kinerja dengan cara yang dapat dipahami.
Indikator kinerja yang terukur harus
- Dapat diandalkan
- Dapat diverifikasi
- Dapat direproduksi
- Konsisten dengan kebijakan lingkungan
Untuk memfokuskan sumber daya perusahaan pada pengukuran penting, indikator kinerja utama harus diidentifikasi sehubungan dengan aspek lingkungan yang relevan dan dampak lingkungannya. Secara umum, semua indikator kinerja dapat dikaitkan dengan semua area organisasi yang mungkin di hampir semua tingkat kerincian.
Namun, dalam praktiknya, pembatasan yang berarti terhadap data lingkungan yang signifikan diperlukan, yang harus diorientasikan terutama pada poin-poin berikut:
- Pada tujuan konkret
- Relevansi topik lingkungan
- Kemungkinan tindakan unit bisnis terkait
Penting untuk selalu melihat indikator kinerja dalam konteksnya agar tidak kehilangan makna dan signifikansinya.
"Evaluasi kinerja lingkungan merupakan instrumen penting dari manajemen strategis: Analisis yang cermat mengungkapkan tidak hanya masalah lingkungan, tetapi juga peluang bisnis dan potensi peningkatan."
Kinerja lingkungan - Kiat untuk mengukur
Panduan ISO 14031 menyediakan template komprehensif untuk penggunaan indikator kinerja terukur yang masuk akal dalam pengelolaan lingkungan. Akan sangat membantu untuk membedakan antara tiga kategori dasar:
Indikator kinerja manajemen
Indikator kinerja manajemen memetakan tujuan lingkungan strategis dan berhubungan dengan informasi tentang kemampuan dan aktivitas manajemen yang memiliki atau dapat berdampak pada kinerja lingkungan. Metrik ini berlaku untuk area tingkat yang lebih tinggi seperti alokasi dan penggunaan sumber daya yang efisien, pengembangan produk, dan pelatihan karyawan. Mereka fokus pada kepatuhan terhadap komitmen yang mengikat (kewajiban hukum dan lainnya).
Loading...
Sertifikasi ISO 14001
Upaya apa yang Anda harapkan agar sistem manajemen lingkungan Anda disertifikasi menurut ISO 14001? Cari tahu gratis dan tanpa kewajiban.
Indikator kinerja operasional
Pengarahan dan pemantauan di tingkat operasional perusahaan: Indikator kinerja utama ini harus ditentukan dengan membuat daftar dan memperbarui
- Masukan, mis. bahan mentah, bahan, air, aliran energi, dll.
- Proses dan sumber daya operasional, dan
- Outputnya, misalnya emisi, limbah, air limbah, produk dan jasa
dapat ditentukan.
Indikator kondisi lingkungan
Perihal utama tentang kondisi udara, air, tanah, sumber daya alam, flora, fauna dan manusia dapat dipengaruhi oleh perusahaan atau yang mempengaruhi perusahaan. Misalnya, ini dapat berupa informasi tentang kualitas air dari badan air terdekat atau kualitas udara di wilayah tersebut. Informasi ini akan membantu perusahaan Anda lebih memahami dampak lingkungannya.
Indikator lingkungan dalam praktik
Pemantauan dan pengukuran metrik sebagai bagian dari sistem manajemen lingkungan harus dilakukan di bawah kondisi yang terkendali dan menggunakan proses yang sesuai untuk memastikan hasil yang valid. Untuk perusahaan yang ingin mempelajari subjek lebih dalam, melihat standar ISO/TS 14033 "Informasi lingkungan kuantitatif" juga membantu.
Kegunaan sistem pengukuran kinerja sangat bergantung pada kualitas data. Sebagai bagian dari proses perbaikan berkelanjutan, data harus ditinjau secara berkala dengan tujuan kebijakan perusahaan dan tujuan lingkungan yang diperoleh darinya. Keandalan angka-angka kunci ditentukan oleh kualitas data dasar dari pengukuran, perhitungan atau dari perkiraan.
Kinerja lingkungan - Peningkatan berkelanjutan
Menurut ISO 14001, mengevaluasi kepatuhan terhadap kewajiban yang relevan dengan lingkungan adalah proses yang berkelanjutan. Dalam tinjauan manajemen reguler (bab 9.3), perusahaan harus meninjau kinerja lingkungannya sehubungan dengan kewajiban yang mengikat dan mengevaluasi efektivitas sistem manajemen lingkungan. Hal ini menghasilkan titik awal untuk perbaikan kinerja lingkungan yang berkelanjutan (bab 10).
Dalam mendokumentasikan hasil, fokus utama adalah pada realisasi kinerja lingkungan. Temuan dari evaluasi data yang diperoleh harus dikomunikasikan secara internal dan eksternal: sesuai dengan proses komunikasi dan termasuk komitmen yang mengikat (bab 7.4).
Komunikasi tentang dampak lingkungan dan kinerja lingkungan telah menjadi tugas penting bagi perusahaan. Alasannya adalah meningkatnya minat publik dan kebutuhan untuk mendengarkan kebutuhan dan harapan pihak yang berkepentingan dan memasukkan mereka sebagai bagian dari komunikasi lingkungan.
Manajemen puncak harus menetapkan tanggung jawab dan wewenang (bagian 5.3) untuk melaporkan kinerja lingkungan. Informasi tentang kinerja lingkungan harus valid dan penyajiannya harus mempertimbangkan pengetahuan teknis dan bahasa yang digunakan oleh pihak yang berkepentingan.
Selain itu, perusahaan harus mengintegrasikan dampak dan tindakan untuk meningkatkan kinerja lingkungan ke dalam proses bisnis lainnya sesuai dengan bab 6.1.4, seperti pengadaan produk yang mengandung zat berbahaya.
Kinerja lingkungan - Apa yang dibutuhkan oleh standar ISO 14001? Kesimpulan.
Evaluasi dan perbaikan terus-menerus dari kinerja lingkungan perusahaan sendiri merupakan instrumen penting dari manajemen strategis: Pertimbangan yang cermat mengungkapkan tidak hanya masalah lingkungan, tetapi juga peluang bisnis dan potensi untuk perbaikan.
Pengukuran kinerja lingkungan dari target lingkungan harus dilakukan berdasarkan indikator kinerja yang akan ditetapkan. Dalam konteks ini, indikator kinerja utama untuk evaluasi kinerja lingkungan harus dapat diandalkan, dapat direproduksi dan dapat dilacak. Temuan relevan dari evaluasi data yang diperoleh harus dikomunikasikan secara internal dan eksternal sesuai dengan aturan komunikasi, termasuk komitmen yang mengikat.
Direkomendasikan: Standar lingkungan bermanfaat lainnya
- ISO 14005:2019 Sistem manajemen lingkungan - Pedoman pendekatan fleksibel untuk implementasi bertahap
- ISO 14031:2021 Manajemen lingkungan - Evaluasi kinerja lingkungan - Pedoman
- ISO/TS 14033:2019 Manajemen lingkungan - Informasi lingkungan kuantitatif - Pedoman dan contoh
ISO 14001 - Tentang apa ini?
Standar manajemen lingkungan ISO 14001 pertama kali muncul pada tahun 1996, dan versi saat ini diterbitkan pada bulan September 2015 sebagai ISO 14001:2015 setelah revisi komprehensif. Dibandingkan dengan versi terakhir, sejumlah inovasi khusus lingkungan telah diperkenalkan selain persyaratan yang dihasilkan dari struktur dasar umum baru untuk standar sistem manajemen ISO (Struktur Tingkat Tinggi).
Ini termasuk aspek-aspek penting seperti pengukuran kinerja lingkungan, integrasi pemikiran siklus hidup, pendekatan berbasis risiko yang semakin meningkat, kepatuhan terhadap komitmen yang mengikat berkaitan dengan pihak berkepentingan yang relevan - dan, yang tak kalah pentingnya, pencapaian self-set target lingkungan.
Oleh karena itu, perusahaan yang mengikuti persyaratan standar ISO bertindak secara bertanggung jawab dalam segala hal: mereka mengawasi aspek lingkungan yang signifikan, membantu melindungi lingkungan, dan pada saat yang sama mencapai tingkat kepastian hukum yang tinggi.
Manfaat sertifikasi ISO 14001
Selain peningkatan kinerja lingkungan perusahaan yang berkelanjutan, sejumlah manfaat lain menyertai penerapan sistem manajemen lingkungan:
- Pencegahan risiko melalui pertimbangan sistematis risiko dan peluang serta pemikiran dan tindakan berwawasan ke depan
- Kepercayaan publik yang lebih besar melalui praktik bisnis yang terbukti berkelanjutan
- Pemahaman yang lebih baik tentang persyaratan pihak berkepentingan yang relevan, termasuk karyawan
- Bukti yang diakui secara internasional atas tindakan tanggung jawab Anda
- Peningkatan kepastian hukum dan pengurangan risiko lingkungan
Loading...
Sertifikasi ISO 14001
Berapa banyak usaha yang Anda harapkan untuk mendapatkan sertifikasi sistem manajemen lingkungan menurut ISO 14001? Cari tahu gratis dan tanpa kewajiban.
Dengan sertifikat ISO 14001 terakreditasi, Anda menunjukkan kepada pelanggan, mitra, dan publik yang tertarik bahwa Anda
- Bertanggung jawab terhadap lingkungan dan
- Menyelaraskan seluruh kegiatan perusahaan agar tidak terjadi pencemaran lingkungan.
Keahlian dan kepercayaan
Harap diperhatikan: Artikel kami ditulis secara eksklusif oleh pakar internal kami untuk sistem manajemen dan auditor lama. Jika Anda memiliki pertanyaan untuk penulis kami tentang konten, silakan hubungi kami. Kami berharap dapat berbicara dengan Anda.
Buletin DQS
Tetap terinformasi dan berlangganan buletin kami!
Penulis
Eric Werner-Korall
Ahli kepatuhan dan manajemen risiko dengan lebih dari 20 tahun pengalaman internasional sebagai auditor DQS untuk sistem manajemen terintegrasi. Dengan gelar doktor di bidang teknik, ia juga menyumbangkan keahliannya sebagai pelatih dan dosen, presenter dan penulis berbagai makalah teknis.
Loading...