A több mint 230 000 auditált telephellyel a Sedex SMETA az egyik legszélesebb körben használt társadalmi felelősségvállalási auditkoncepció a világon. A változó felhasználói elvárásoknak való megfelelés érdekében a Sedex felülvizsgálta SMETA auditálási módszertanát. Az új verzió, a SMETA 6.0 április elején jelent meg. Ebben a cikkben megtudhatja, mi változik a felhasználók számára.

Mi az SMETA 6.0?

Elődjéhez, a SMETA 5.0-hoz hasonlóan a SMETA 6.0 is egy olyan auditkoncepció, amely leírja, hogyan lehet az ETI alapkódex alapján hiteles és átfogó módon szociális auditokat végezni. A világon az egyik legszélesebb körben használt szociális auditmódszertan, amely a következőkben játszik szerepet SMETA alapvető szerepet játszik az ellátási lánc átláthatóságának megteremtésében és a felelős beszerzés lehetővé tételében. A SMETA-ellenőrzések a munkakörülményekre, a munkahelyi egészségre és biztonságra, valamint opcionálisan a környezetvédelmi szempontokra és az üzleti etikára összpontosítanak.

Mivel a Sedex módszertanát egyre több vevő fogadja el, és a Sedex adatbázisában lévő auditálási eredmények egyszerre több vevővel is megoszthatók, az egységes módszertan csökkenti a beszállítók auditálási terheit.

A DQS már kínál SMETA 6.0 szerinti szociális auditokat?

Igen. A DQS CFS GmbH tagja a Sedex társult auditor csoport. Auditoraink széles körű képzést kaptak a SMETA-módszertan alkalmazására. Világméretű auditorhálózatunknak köszönhetően szinte bárhol bevethetünk helyi auditorokat.

Mi az újdonság a SMETA 6.0-ban?

Mivel a SMETA a ETI alapkód amely az elmúlt években nem esett át jelentős változásokon, a SMETA 6.0-ban a változások korlátozottak: Az előző verzió szerkezete és alapelvei változatlanok maradnak. Azoknak a szállítóknak, akik már teljesítették az SMETA 5.0 követelményeit, ezért nem okozhat nehézséget a 6.0-ra való átállás.

Mindazonáltal az új verzióban van néhány olyan változás, amely mind a beszállítók, mind a vevők számára fontos:

  • A kölcsönzött munkavállalók munkakörülményeinek jobb tükrözése érdekében egy további útmutatót hoztak létre a kölcsönzött munkáról.
  • 0.A szakasz - Emberi jogok: Egy teljesen új szakasz foglalkozik az emberi jogok tiszteletben tartásával az üzleti gyakorlatban. Mostantól kezdve a SMETA audit azt vizsgálja, hogy a vállalat mennyire elkötelezett az emberi jogok tiszteletben tartása mellett, és aktívan biztosítja azok betartását. Ez nemcsak a vállalat saját alkalmazottainak jogaira vonatkozik, hanem a helyi lakosok és más érdekelt felek jogaira is, akiknek emberi jogait a vállalati tevékenységek korlátozhatják. A SMETA 6.0 azonban nem egy átfogó emberi jogi audit - inkább annak ellenőrzéséről szól, hogy az emberi jogok tiszteletben tartása be van-e építve az irányítási rendszerbe.
  • A gyakorlatok mutatói mostantól minden egyes szakaszba bekerültek annak érdekében, hogy az auditjelentések ne csak a nem megfelelőségekről, hanem a jó gyakorlatokról is tájékoztatást nyújtsanak.
  • A 8. szakasz - Rendszeres foglalkoztatás a munkaerő-felvétellel kapcsolatos új ellenőrzési kritériumokat tartalmaz. Az új kritériumok célja, hogy nagyobb átláthatóságot teremtsenek az ideiglenes és szerződéses munkavállalók helyzetével kapcsolatban.
  • Az üzleti etikáról szóló fejezetet alapvetően felülvizsgálták. Míg az 5.0 verzióban az auditor által tett valamennyi észrevételt még észrevételnek ("Observations") kellett minősíteni az eltérések ("Non-Conformities") helyett, a 6.0 verzióban a kritériumok nem teljesítése automatikusan eltérést eredményez. A fejezet középpontjában a megvesztegetés, a korrupció és a csalás megelőzése, valamint a jogi megfelelés áll.

Mikor lép hatályba a SMETA 6.0?

A SMETA 6.0 2017. április elején jelent meg. A SMETA 5.0 2017 júniusától már nem lesz elérhető. Annak érdekében, hogy az Ön auditálási eredményeit a jövőben is elismerjék az ügyfelei, javasoljuk, hogy a lehető leghamarabb frissítsen a 6.0 verzióra.

Hol találom a vonatkozó dokumentumokat?

A SMETA irányelvek két részre lettek osztva: Az egyik rész az auditálás módszertanát írja le ("Best Practice Guidance" - BPG), míg a második rész az értékelési kritériumokkal foglalkozik. Mindkét dokumentum a megjelenést követően ingyenesen és regisztráció nélkül letölthető a Sedex honlapjáról. A Sedex auditjelentés és a cselekvési terv sablonjai szintén letölthetők onnan.

Szerző
Dr. Thijs Willaert

Dr. Thijs Willaert a fenntarthatósági szolgáltatások globális igazgatója. Ebben a pozícióban a DQS teljes ESG szolgáltatási portfóliójáért felel. Érdeklődési területei közé tartozik a fenntartható beszerzés, az emberi jogi átvilágítás és az ESG-ellenőrzések.

Loading...