Hoće li tvrtka uspjeti dugoročno osigurati kvalitetu i sigurnost svojih proizvoda u velikoj mjeri ovisi o operativnoj kulturi i sustavu vrijednosti unutar organizacije. Novi BRCGS modul izvrsnosti kulture sigurnosti hrane pruža vam značajan uvid u kulturu sigurnosti hrane vaše tvrtke i omogućuje vam da identificirate i održivo uklonite potencijalna problematična područja.

Modul kulture izvrsnosti sigurnosti hrane izborna je procjena koju svaka organizacija može pristupiti - bez obzira ima li BRCGS certifikat ili ne. Anonimna anketa za zaposlenike pruža dubinski uvid u kulturu svake organizacije.

Sljedeći aspekti su mjerljivi pomoću modula: vrijednosti tvrtke i način na koji ih uprava i zaposlenici žive, obrasci komunikacije i ponašanja unutar tvrtke, neizgovorena pravila na radnom mjestu, atmosfera vodstva i svi drugi psihosocijalni aspekti koji mogu utjecati sigurnost hrane dugoročno.

Modul kulture izvrsnosti sigurnosti hrane: ljudi, proces, svrha & proaktivnost.

Objavljen u rujnu 2016., ovaj modul bavi se četirima dimenzijama kulture sigurnosti hrane:

  • Ljudi: ova se kategorija usredotočuje na osnaživanje zaposlenika, poticaje za odgovarajuće ponašanje u vezi sa sigurnošću hrane, timski rad i prakse kontinuiranog obrazovanja unutar objekta
  • Proces: Fokus je ovdje na učinkovitosti upravljanja zaposlenicima, koordinaciji između različitih odjela, dosljednosti radnih praksi i stavovima zaposlenika o sustavu upravljanja sigurnošću hrane.
  • Cilj: Ocjenjivanje je usmjereno na viziju, vrijednosti, strategiju i ciljeve tvrtke te ulogu koju sigurnost hrane igra u tome.
  • Proaktivnost: radi se o opsegu u kojem se tvrtka proaktivno bavi sigurnosnim rizicima i ograničava ih kontinuiranim učenjem i inovacijama.

Evo kako vam BRCGS modul izvrsnosti kulture sigurnosti hrane može pomoći: Prednosti.

Novi BRCGS modul izvrsnosti kulture sigurnosti hrane pruža vam važne uvide u kulturu sigurnosti hrane vaše tvrtke. Nakon ankete slijedi izvješće koje prikazuje podatke prikupljene u anketi zaposlenika. To olakšava prepoznavanje snaga i prilika povezanih s kulturom sigurnosti hrane. Nadalje, izvješće sadrži općenite preporuke za radnje za poboljšanje određenih problema. Izvješće ne samo da pruža osnovu za optimizacije na temelju ponašanja, već također omogućuje kvantitativnu usporedbu između pojedinačnih stranica.

Nadalje, vanjski utjecaj modula ne treba podcijeniti: sudjelovanje u modulu ne samo da dugoročno štiti ugled vaše tvrtke smanjenjem rizika, već ga cijene i potencijalni kupci. Nakon revizije, imat ćete priliku podijeliti izvješće sa svojim klijentima i drugim dionicima, te ih tako uvjeriti u svoja postignuća.

BRCGS Modul kulture sigurnosti hrane: Kako funkcionira

  1. Priprema: prijavite se za modul bez obveze na BRCGS početnoj stranici. Nakon prijave primit ćete potvrdni email s informacijama o pristupu ispitu. Nadalje, primit ćete komunikacijske materijale, smjernice za provedbu i ciljeve u vezi s povratnim informacijama.
  2. Audit: Organizacija mora odgovoriti na anketu. Za ispunjavanje anonimne ankete potrebno je 15-20 minuta. Stranica će sadržavati tjedne ažurirane informacije o tome koliko je anketa dovršeno. Anketa se zatvara kada stranica bude zadovoljna brojem odgovora. Podaci se zatim obrađuju i sastavljaju u izvješće.
  3. Izvješće: Izvješće se prenosi u PDF formatu u BRCGS direktorij i uključuje ukupnu ocjenu, ocjene u svakom području i druge opće informacije koje identificiraju područja za poboljšanje.
  4. Poboljšanja: na temelju preporuka, stranice mogu poboljšati svoju kulturu. Na LinkedIn stranici Culture Excellence možete sudjelovati na webinarima i postavljati pitanja Culture Excellence timu. Preporuča se da se procjena ponavlja jednom godišnje.

Nalazi ne utječu na postojeću ili buduću certifikaciju.

Autor
Dr. Thijs Willaert

Dr. Thijs Willaert je Globalni direktor za usluge održivosti. Na ovome položaju odgovoran je za sve ESG usluge u DQS-u. Njegovo područje interesa i djelatnosti obuhvaća održivu nabavu, dužnu pažnju u području ljudskih prava i ESG audite.

Loading...