Obligation de rapport sur le développement durable - Que signifie la directive sur le développement durable des entreprises (CSRD) pour mon entreprise ?

La directive sur la durabilité des entreprises (CSRD) remplacera bientôt la directive sur les rapports non financiers (NFRD) à partir de 2014. La législation sur les rapports de durabilité subit une mise à jour fondamentale en raison de la nouvelle directive.

Quel est le contexte politique de la CSRD ?

La CSRD fait partie du "Green Deal" européen, un ensemble d'initiatives politiques visant à jeter les bases d'une transition écologique dans l'UE et à rendre l'association des États climatiquement neutre d'ici 2050. Priorité politique de l'UE, cet objectif est ambitieux et sensible au temps, ce qui explique les courtes périodes de transition auxquelles sont confrontées les entreprises.

En termes de contenu, le Green Deal est conçu pour canaliser les flux de capitaux spécifiquement vers des investissements durables. À cette fin, l'UE a lancé les initiatives suivantes :

• Le règlement sur la divulgation des informations relatives à la finance durable (SFRD), qui oblige les entreprises de fabrication de produits financiers et les conseillers financiers à divulguer des informations sur la durabilité.
• Les Green Bonds Standards (GBS), qui identifient les investissements durables sur le marché des capitaux.
• La taxonomie environnementale, qui définit les activités économiques "vertes".
• La directive sur la diligence raisonnable en matière de durabilité des entreprises (CSDD), qui oblige les entreprises opérant dans l'UE à respecter les droits de l'homme et l'environnement dans les chaînes de valeur mondiales.
• Et la directive sur la durabilité des entreprises (CSRD), qui rend transparentes et comparables les informations sur la durabilité fournies par les grandes entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de l'UE.

La NFRD/CSRD fixe les règles applicables aux rapports généraux sur la durabilité. Il s'agit d'une directive que les États membres doivent transposer en droit national.

Comment l'obligation de rapport RSE va-t-elle changer ?

L'Allemagne avait transposé la directive européenne NFRD en droit national avec la loi de transposition de la directive RSE (CSR-RUG) en 2014. En Allemagne, seules environ 550 entreprises orientées vers les marchés de capitaux entrent dans le champ d'application du CSR-RUG. Au sein de l'UE, seules environ 11 700 entreprises sont tenues de divulguer des informations non financières.

En outre, l'obligation de déclaration au titre du CSR-RUG ne s'applique que si les activités de l'entreprise ont un impact négatif à la fois sur le résultat de l'entreprise et sur les personnes et l'environnement. Cette "double matérialité" a un objectif clair pour les investisseurs, à savoir combiner la rentabilité à long terme avec la justice sociale et la protection de l'environnement. La NFRD ne contient pas d'exigences exhaustives en matière de rapports. Bien que la Commission ait publié des lignes directrices pour le reporting non financier en 2017, celles-ci sont très concises et abstraites. Des normes de reporting volontaires telles que celles de la Global Reporting Initiative sont beaucoup plus complètes et concrètes.

Afin de rapprocher le reporting non financier du reporting financier et de combler les lacunes du système précédent, la Commission de l'UE a non seulement présenté le projet d'un nouveau reporting de durabilité en avril 2021, mais a également lancé l'élaboration de normes européennes pour le reporting de durabilité en tant que nouvelle mesure de réforme centrale. Celles-ci sont destinées à concrétiser et à élargir le contenu du rapport. Elles sont actuellement élaborées par le Groupe consultatif pour l'information financière en Europe (EFRAG). Les normes européennes contraignantes en matière de reporting, appelées EU Sustainability Reporting Standards (ESRS), doivent être adoptées d'ici le 30 juin 2023 ou 2024.

ESRS : quelles exigences les entreprises concernées devront-elles respecter ?

Les nouvelles normes contiennent des exigences concernant :

• Les aspects environnementaux (climat, eau, économie circulaire, pollution et biodiversité).
• Les aspects sociaux (égalité de traitement, conditions de travail et respect des droits de l'homme).
• Les aspects de gouvernance (organes de l'entreprise, systèmes de contrôle interne et de management des risques, lutte contre la corruption, influence politique et pratiques de paiement).

Les normes sectorielles spécifient les exigences pour les domaines dont l'activité économique est associée à des risques et/ou des impacts élevés. En conséquence, elles incluent, entre autres, l'agriculture et la sylviculture, l'exploitation minière, l'industrie manufacturière, l'approvisionnement en énergie et en eau, la construction, le commerce, le transport et le stockage, l'immobilier et le logement.

À l'aide de ces normes sectorielles, les entreprises sont censées décrire leur modèle d'entreprise et leur stratégie et démontrer leur résilience par rapport aux questions de durabilité.

Un changement important apporté par le CSRD est la clarification du principe de la double perspective de matérialité : En conséquence, les questions doivent être classées comme matérielles si elles sont importantes soit pour le succès de l'entreprise, soit d'un point de vue environnemental ou social. Auparavant, les questions n'étaient matérielles que si les deux étaient vraies, ce qui, si on l'interprète strictement, signifie que seules quelques questions sont à signaler.

La directive exige également que les entreprises "divulguent leurs plans visant à garantir que leur modèle d'entreprise et leur stratégie sont compatibles avec la transition vers une économie durable et avec les objectifs de limiter le réchauffement de la planète à 1,5°C, conformément à l'accord de Paris, et de parvenir à la neutralité climatique d'ici 2050".

De même, les entreprises devront fournir des informations qualitatives, quantitatives, prospectives et passées, sur l'ensemble de la chaîne de valeur, sur des horizons temporels à court, moyen et long terme. Dans ce contexte, la chaîne de valeur comprend l'activité propre de l'entreprise, les produits et services créés, ainsi que les relations commerciales de l'entreprise à l'intérieur et à l'extérieur du territoire de l'Union.

Les entreprises ne peuvent s'écarter de ce rapport très complet sur la chaîne de valeur au cours des trois premières années d'application de la directive que si elles expliquent pourquoi ces informations ne sont pas disponibles et comment elles les obtiendront à l'avenir.

En fin de compte, le champ d'application élargi et qualifié du reporting devrait mettre fin au greenwashing.

Où et comment le rapport de durabilité doit-il être publié ?

Afin de communiquer efficacement ce contenu accru d'informations et de souligner son importance future, le rapport prévu par la directive doit à l'avenir faire l'objet d'une section distincte du rapport de management. Jusqu'à présent, les entreprises concernées pouvaient décider elles-mêmes de fournir des informations sur la durabilité dans le rapport de management, à différents endroits du rapport de management ou dans un rapport de durabilité distinct.

En outre, le rapport de management du groupe devra à l'avenir être établi dans un format XHTML lisible par machine, afin d'améliorer la comparabilité des rapports avec d'autres entreprises pour les investisseurs et les autres parties prenantes.

Comment la mise en œuvre sera-t-elle contrôlée ? - Audit et sanctions

Contrairement à la directive RSE, la directive sur les rapports de durabilité prévoit un audit externe obligatoire. Dans un premier temps, celui-ci ne sera réalisé qu'avec une assurance limitée (examen par le commissaire aux comptes ou "assurance limitée"). Toutefois, d'ici octobre 2028 au plus tard, la Commission européenne entend décider si la profondeur de l'audit sera augmentée de sorte qu'un audit d'assurance raisonnable soit spécifié pour le rapport. Ainsi, le niveau d'assurance pour les rapports sur le développement durable sera comparable à celui des rapports financiers.

Qui doit être impliqué dans le rapport sur le développement durable ?

À l'avenir, les rapports devront non seulement tenir compte des besoins d'information des investisseurs, mais aussi améliorer le dialogue entre l'entreprise et les autres parties prenantes, telles que les organisations non gouvernementales, les syndicats et les représentants des travailleurs.

Par conséquent, les entreprises doivent également décrire comment elles prennent en compte les préoccupations de ces parties prenantes et les impacts de leurs activités sur le développement durable dans leurs modèles et stratégies d'entreprise.

Au niveau de l'entreprise, la direction doit échanger des points de vue avec les représentants des travailleurs sur les rapports de durabilité et la collecte et la vérification des informations, et doit également transmettre les points de vue des représentants des travailleurs aux organes de direction et de surveillance concernés.

De cette manière, la directive suit les réglementations dans d'autres domaines de la responsabilité sociale des entreprises, par exemple la loi sur le devoir de vigilance en matière de chaîne d'approvisionnement, qui demande également l'implication d'autres parties prenantes.

Par conséquent, les entreprises doivent se préparer le plus tôt possible non seulement à l'obtention d'informations supplémentaires et à l'élaboration de rapports de durabilité, mais aussi au dialogue avec les autres parties prenantes.

Comment DQS peut vous aider

DQS est votre partenaire pour la vérification externe des rapports de durabilité. Après l'entrée en vigueur du CSRD, nous effectuerons des vérifications externes des rapports de durabilité préparés selon les normes ESRS à partir de 2025. Nous pouvons également proposer des formations ou des évaluations d'écart pour les normes ESRS.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour discuter de projets futurs.