Le management du climat et de l'énergie est soumise à une série d'exigences légales dont le respect peut entraîner diverses obligations pour les entreprises. En règle générale, ces obligations s'accompagnent également de délais et d'échéances fixes qui doivent être respectés. Dans notre article de blog, nous mettons en lumière les exigences légales telles que le régime spécial de compensation conformément à l'article 64 de la loi sur les énergies renouvelables (EEG) 2021, la compensation de pointe conformément au règlement sur le système de compensation de pointe (SpaEfV) conformément à l'article 10 de la loi sur la taxe sur l'électricité (StromStG) et la directive sur l'efficacité énergétique, articles 8-8d EDL-G. Lisez l'article suivant pour en savoir plus sur les exigences légales et pour savoir si votre entreprise est obligée de gérer l'énergie.
Contenu
- Prescriptions légales en matière du management de l'énergie
- Quelles entreprises sont dans l'obligation ?
- Rétrospective de la loi : La loi sur les services énergétiques
- Prochaines étapes pour satisfaire à l'obligation
- Le management de l'énergie - une obligation pour les entreprises ? Conclusion
- DQS - Ce que vous pouvez attendre de nous
Les dispositions légales en matière de management de l'énergie - une obligation pour les entreprises
EEG - Loi sur les énergies renouvelables
C'est surtout l'industrie de production qui peut profiter de la réglementation spéciale de compensation selon le § 64 EEG 2021. Ce régime de compensation s'adresse en particulier aux entreprises qui consomment beaucoup d'électricité et qui sont soumises à la concurrence internationale. Les entreprises concernées doivent pour cela déposer une demande de limitation de la prime EEG. Cette mesure vise à réduire les coûts de l'électricité de ces entreprises et à préserver leur compétitivité internationale.
En cas de consommation d'électricité ≥ 5 GWh et de dépassement d'une intensité spécifique des coûts de l'électricité, il existe l'obligation suivante de fournir un justificatif :
- Certification du management de l'énergie selon la norme DIN EN ISO 50001 ou
- Validation du système de management environnemental selon EMAS (Eco Management and Audit Scheme).
En cas de consommation d'électricité ≤ 5 GWh, la loi oblige à réaliser un audit énergétique selon la norme DIN EN 16247-1 ou à effectuer un test selon le système dit alternatif d'amélioration de l'efficacité énergétique conformément au § 3 du décret sur le système de compensation de pointe.
Le plafonnement de la contribution à l'EEG s'effectue toujours sur la base de certaines données historiques (données réelles) de votre entreprise. Elle est accordée avec effet pour l'année civile suivante (année de limitation). La demande de régime de compensation doit être déposée auprès du BAFA (Office fédéral de l'économie et du contrôle des exportations) avant le 30 juin de chaque année.
Avec l'amendement de la loi sur les énergies renouvelables en 2021, il suffira à l'avenir d'indiquer dans le délai de forclusion que l'entreprise demandeuse utilise un système de management énergétique ou environnementale ou un système alternatif pour améliorer l'efficacité énergétique. L'attestation de l'organisme de certification elle-même ne doit plus être obligatoirement fournie.
SPAEFV - compensation des pointes
L'ordonnance sur le système d'efficacité de la compensation de pointe (SpaEfV) conformément au § 10 de la loi sur la taxe sur l'électricité (StromStG) s'adresse également à l'industrie de production et oblige les entreprises à gérer l'énergie.
Depuis 2013, une certification du système de management de l'énergie selon la norme DIN ISO 50001 ou une validation EMAS est exigée des grandes entreprises (non-PME). Pour les petites entreprises, la preuve selon le système dit alternatif ou EN 16247-1 est reconnue.
Les conditions pour l'émission d'un formulaire 1449 doivent être remplies avant le 31 décembre de chaque année. Cela implique également des audits correspondants sur place par un organisme de certification accrédité tel que le DQS.
EDL-G - Loi sur les services énergétiques
La loi sur les services énergétiques (EDL-G), amendée en 2015, vise à mettre en œuvre la directive européenne 2012/27/UE sur l'efficacité énergétique, qui oblige tous les États membres de l'UE à prendre des mesures concrètes pour améliorer l'efficacité énergétique.
Pour la première fois en décembre 2015 (directive sur l'efficacité énergétique §§ 8-8d EDL-G), l'EDL-G a rendu obligatoire la réalisation d'un audit énergétique pour toutes les entreprises qui ne sont pas des PME. Ainsi, toutes les entreprises employant plus de 250 personnes ou réalisant un chiffre d'affaires annuel de 50 millions d'euros sont tenues de prouver ce qui suit auprès du BAFA. Soit
- une certification de leur système de management de l'énergie selon la norme ISO 50001,
- soit une validation EMAS de leur système de management environnemental
- soit la réalisation d'audits énergétiques selon la norme EN 16247-1.
Seules les petites et moyennes entreprises (PME), telles que définies par l'UE 2003/361/CE, sont exclues. Le BAFA procède chaque année à des contrôles aléatoires.
Comme il s'agit d'une base légale valable dans toute l'Europe, les entreprises ayant des sites dans d'autres pays de l'UE doivent veiller à ce que des exigences différentes y soient éventuellement remplies.
BECV - Ordonnance sur la fuite de carbone LBVM
Il est également possible de déposer des demandes d'allègement financier pour protéger les entreprises soumises à la concurrence internationale et qui subissent des charges supplémentaires du fait de l'échange national de quotas d'émission. La demande auprès de la Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt) doit être effectuée le 30 juin de l'année qui suit l'année de décompte.
Les entreprises autorisées à déposer une demande sont celles qui sont mentionnées dans les secteurs éligibles de la BECV et qui fournissent les contreparties nécessaires. Il s'agit notamment de la preuve d'une certification ISO 50001 ou d'une validation EMAS.
Les entreprises dont la consommation totale d'énergie fossile est inférieure à 10 GWh/a peuvent apporter la preuve comme suit :
- via un système de management de l'énergie non certifié basé sur la norme DIN EN ISO 50005:2021, qui correspond au moins au niveau de mise en œuvre 3, ou
- par l'adhésion à un réseau d'efficacité énergétique et de protection du climat déclaré.
Les entreprises concernées doivent également justifier d'investissements dans des mesures d'efficacité énergétique ou de décarbonisation. Les mesures d'efficacité énergétique doivent être identifiées dans le cadre du système de management de l'énergie et leur rentabilité doit être évaluée selon une approche conforme à la norme DIN EN 17463. Les preuves des contreparties respectives doivent être confirmées par un organisme habilité à effectuer des contrôles, comme la DQS.
Loi sur les services énergétiques (EDL-G)
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- Exigences légales
- Qu'exige le BAFA ?
- Méthodes d'audit possibles
Quelles sont les entreprises soumises à l'obligation ?
Pour toutes les organisations mentionnées, il ne s'agit pas de savoir s'il s'agit d'entreprises à forte consommation d'énergie ou d'entreprises du secteur de la production. Tous les prestataires de services sont également tenus de fournir des preuves de leur management de l'énergie.
Que vous optiez pour un système de management de l'énergie selon la norme ISO 50001 ou pour un audit selon le SpaEfV, les aspects suivants sont primordiaux pour les entreprises :
- l'amélioration continue de l'efficacité énergétique et de la performance énergétique globale
- la possibilité d'économiser non seulement de l'énergie, mais aussi des coûts et du CO2.
Mise en œuvre de manière adéquate, la législation vous offre d'autres avantages notables et durables.
En point de mire : la loi sur les services énergétiques (EDL-G)
En 2019, de nombreuses entreprises devaient renouveler leur audit énergétique - un bon moment pour réfléchir à une éventuelle réorientation vers la norme internationale DIN EN ISO 50001. Les raisons d'un système de management de l'énergie sont évidentes : le niveau des consommations d'énergie a changé ou la complexité des structures énergétiques a augmenté. Et : les entreprises arrivent de plus en plus à la conclusion qu'un management systématique de l'énergie est appropriée pour répondre à long terme à une politique énergétique interne - et donc naturellement aussi à la loi sur les services énergétiques(EDL-G).
Une brève rétrospective
L'EDL-G a été adoptée en Allemagne en avril 2015 et a marqué la transposition nationale de la directive européenne sur l'efficacité énergétique (2012/27/UE, article 8 de la DEE). L'intention est la suivante : Réduire les consommations d'énergie afin d'atteindre les objectifs climatiques de l'UE. Sont concernées les non-PME, c'est-à-dire toutes les entreprises qui ne font pas partie des petites et moyennes entreprises (PME selon le "Guide d'utilisation pour la définition des PME" de la Commission européenne).
En 2015, de nombreuses entreprises avaient opté pour un audit énergétique selon la norme EN 16247-1 au lieu d'un système de management conforme à la norme ISO 50001 ou EMAS, afin de satisfaire aux exigences de la loi EDL-G et à leurs obligations en matière de management de l'énergie et de résister aux éventuels contrôles aléatoires effectués par le BAFA (Office fédéral de l'économie et du contrôle des exportations).
- Un audit de renouvellement selon le "Guide pour la réalisation d'une évaluation énergétique" a-t-il un sens ?
- Ou plutôt l'introduction et la certification d'un système de management énergétique (SME) complet selon la norme DIN EN ISO 50001 par des auditeurs externes ?
Management de l'énergie - Êtes-vous dans l'obligation de le faire ?
Selon la loi EDL-G, toutes les entreprises d'une certaine taille et de tout secteur sont tenues de prouver au BAFA soit une certification selon la norme ISO 50001, soit une validation EMAS, soit la réalisation d'audits énergétiques selon la norme EN 16247-1.
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Prochaines étapes pour satisfaire à l'obligation en matière de management de l'énergie
Les entreprises qui doivent réaliser au moins un audit énergétique conformément aux exigences de la LDE devraient, pour des raisons de praticabilité, envisager de mettre en place et de maintenir un système de management de l'énergie conforme à la norme ISO 50001. En effet, une certification ISO 50001 permet, sous certaines conditions, de bénéficier d'autres systèmes d'incitation tels que la compensation de pointe ou le régime spécial de compensation.
Les normes de systèmes de management modernes, par exemple ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement) et ISO 45001 (santé et sécurité au travail), ont une structure de base uniforme - appelée structure de haut niveau (HLS). Comme cela s'applique également à la norme ISO 50001, il est recommandé, dans l'optique de l'introduction d'un système de management intégré, de franchir tout de suite le pas vers une norme ISO.
Avantage : un système de management intégré
Les entreprises qui utilisent déjà un ou plusieurs des systèmes de management mentionnés ci-dessus peuvent utiliser leur structure pour ajouter les aspects de management de l'énergie au système existant. Cela réduit considérablement les efforts et les coûts. De plus, la certification initiale selon la norme ISO 50001 peut être subventionnée à hauteur de 8 000 euros.
Plus d'informations sur le site Internet du BAFA sous "Bundesförderung für Energie- und Ressourceneffizienz in der Wirtschaft - Zuschuss".
Management de l'énergie - une obligation pour les entreprises ? Conclusion
Au cours des dernières années, il y a eu une multitude de changements et de nouveautés légales en ce qui concerne le management du climat et de l'énergie. Mais que vous optiez pour un système de management de l'énergie selon la norme ISO 50001 ou pour un audit selon le SpaEfV : L'amélioration continue de l'ensemble des performances liées à l'énergie ainsi que la possibilité d'économiser non seulement de l'énergie, mais aussi des coûts etdu CO2, sont au premier plan. Mise en œuvre de manière adéquate, la législation vous offre toute une série d'avantages notables et durables.
DQS - Ce que nous pouvons faire pour vous
Fondée en 1985 en tant que premier certificateur de systèmes de management en Allemagne, la DQS compte aujourd'hui parmi les leaders mondiaux du secteur. 29.000 systèmes de management certifiés par des organisations de toutes tailles et de tous secteurs sont l'expression de nos 35 ans de succès et font de nous la plus grande filiale du groupe DQS, actif au niveau international.
Des clients dans plus de 100 pays, des groupes mondiaux, des entreprises de taille moyenne et des petites entreprises apprécient aussi bien notre savoir-faire et la qualité reconnue de nos audits que la vaste gamme de services associés à nos prestations d'expertise.
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Certification avec DQS
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Bulletin d'information DQS
Julian König
Responsable du management des produits et de l'accréditation chez DQS et expert de la norme ISO 50001, Julian König est chargé de l'assistance et du développement de produits conformes à l'accréditation pour les produits phares de DQS. Le regroupement des savoir-faire au sein de son équipe crée un lien fort avec les besoins du marché. Grâce à son expertise en matière de normes, il est également un auteur et un modérateur recherché.