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Depuis la révision de la norme de management de la qualité ISO 9001 en 2015, il est apparu que les exigences posées à la direction de l'entreprise ("top management") quant à sa responsabilité à l'égard du système de management ont gagné en portée et en clarté. En raison de la structure uniforme des normes de systèmes de management (High Level Structure), la norme ISO 45001 ne traite pas cela différemment. De plus, en ce qui concerne la sécurité et la santé au travail (SST), le niveau de détail va même au-delà de la norme ISO 9001, avec 13 exigences pour la direction générale. Dans ce livre blanc, nous nous concentrons sur les lacunes classiques en matière de SST, notamment en ce qui concerne la responsabilité du top management.