Les audits internes sont un outil indispensable pour une entreprise : ils permettent de déterminer si ses actions répondent à ses propres exigences en matière de système de management, à sa politique d'entreprise et à ses objectifs. Et : si le système de management répond aux exigences de la norme sous-jacente. Dans notre livre blanc gratuit, nous montrons ce qu'il faut prendre en compte.

Lire dans notre livre blanc

  • Programme d'audit interne
  • Aperçu des exigences relatives à la SST
  • Audits internes et revue de direction

Résumé de gestion

Les audits internes sont une exigence essentielle des normes de systèmes de management. Ils ont pour but de réaliser un auto-audit critique et de vérifier si la mise en œuvre requise est efficace et si elle est maintenue. Les résultats obtenus au cours du processus sont intégrés dans la revue de direction. En outre, la norme ISO 45001 exige que les résultats des audits soient également communiqués aux travailleurs et aux autres parties intéressées. Le programme d'audit est la base de la réalisation des audits internes. Il précise quels audits doivent avoir lieu, quand et qui les planifie et les réalise. Il inclut également l'obligation de prendre des mesures pour traiter les non-conformités et améliorer continuellement les performances en matière de SST. Vous trouverez de bonnes indications pour la réalisation d'audits internes dans la norme ISO 19011, la référence mondiale en matière de "Lignes directrices pour l'audit des systèmes de management".

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