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ISO 45001 unterstützt die Umsetzung der Führungsverantwortung unter Berücksichtigung aller arbeitsschutzrechtlichen Auflagen und gesetzlichen Vorschriften. Dabei ist die Bestimmung und Bewertung von Risiken, z.B. gesundheitliche Schäden oder Unfälle, und Chancen, z.B. sichere Arbeitsplatzgestaltung, eine grundlegende Anforderung in der Norm. Entscheidend ist, wie das Unternehmen mit den Ergebnissen der Bewertung umgeht und welche Maßnahmen geplant bzw. zur Beseitigung oder Verringerung von Gefährdungen umgesetzt werden. Dazu sind die entsprechenden Maßnahmen in die allgemeinen Geschäftsprozesse des Unternehmens zu integrieren. Wir zeigen auf, was genau zu beachten ist.