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Das Webinar im Überblick

  • Fristen und Übergangsregelung
  • Aufbau, neue Inhalte und Integration der ISO 45001:2018
  • Integration von ISO 45003, ISO 45005 und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Aus der Praxis: Co-Moderator Hauke Kreutzfeldt (DQS Auditor) berichtet

Dauer: 60:00 min

 

Inhalt des Webinars

Unternehmen in Deutschland sind in der Pflicht für ihre Mitarbeiter vorzusorgen und sicherzustellen, dass gesundheitliche Vorfälle und Unfälle vermieden werden. In diesem Zusammenhang gibt es eine Vielzahl von Gesetzen, Verordnungen und Regeln, die von Unternehmen eingehalten werden müssen. Eine große Unterstützung in Bezug auf die Einhaltung von bindenden Verpflichtungen ist ein Managementsystem nach ISO 45001. Die Norm ISO 45001 fordert Unternehmen auf, alle bindenden Verpflichtungen im Rahmen des Arbeitsschutzes zu ermitteln und die entsprechenden Maßnahmen umzusetzen. Hierzu gibt die Norm eine Anleitung vor.

Darüber hinaus können dynamische Veränderungen und Ereignisse mit einem regulatorischen Umfeld wie die SARS-COVID Verordnung oder die ISO 45005 als Leitfaden in Bezug auf Corona-Maßnahmen zeitnah und ohne größeren Aufwand in die bestehende Management-Systematik aufgenommen werden. Selbst spezifische Aspekte wie die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, die in der Norm ISO 45003 enthalten sind, lassen sich hervorragend in das vorhandene System integrieren und darstellen. 

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Moderator

Altan Dayankac

Experte für Nachhaltigkeit, DQS

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