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Ihre Aufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung
- Mitarbeit beim digitalen Rechnungs-Workflow
- Erarbeitung und Durchführung von Testfällen bei Systemeinführungen
- Intercompany-Rechnungsstellung und Klärung dazugehöriger Fragen
- Unterstützung beim Monatsabschluss (HGB)
Ihre Aufgaben im Bereich HR
- Proaktive Mitwirkung bei HR-Projekten, wie z. B. Einführung von Personio, Durchführung des Global Employee Survey
- Unterstützung beim Thema Employer Branding
- Mitarbeit im Personalmanagement und der Personalverwaltung
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports
Ihr Profil
- Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder einen anderen wirtschaftsnahen Studiengang.
- Sie können 8 bis 20 Stunden pro Woche flexibel arbeiten und studieren noch mindestens 2 Jahre.
- Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten, verfügen über ein hohes, analytisches Zahlenverständnis und arbeiten sehr gewissenhaft.
- Sie verfügen über sehr gute Englisch- sowie Excel-Kenntnisse.
- Sie sind eine humorvolle Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- Erste Erfahrung und Interesse an den Themen Human Resources und Accounting sind hilfreich.
Ihre Vorteile
Ein leistungsstarkes und sympathisches Team, eine kollegiale, systematische Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, Chancen, sich einzubringen und zu entwickeln sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem internationalen, modernen Umfeld.

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