Werden Sie Teil eines kompetenten HR Teams und nehmen Sie die Chance wahr, mit Ihrer Arbeit einen entscheidenden Beitrag zur Gestaltung einer zukunftsorientierten People Experience beizutragen.

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Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie sorgen für eine perfekte Candidate Experience: In Zusammenarbeit mit der HR Managerin und den Fachbereichen definieren Sie die Anforderungen und Bedarfe, die relevanten Rekrutierungskanäle und sorgen für ein kandidatenorientiertes Bewerbermanagement.
  • Social Media Recruiting gehört zu Ihrem Tagesgeschäft – mit Kreativität und Sorgfalt entdecken Sie verborgene Talente und begeistern diese für die DQS.
  • Sie organisieren und begleiten Vorstellungsgespräche. Sie verhandeln Vertragsangebote und erstellen Arbeitsverträge und kümmern sich um ein professionelles Onboarding.
  • Sie unterstützen die HR Managerin konzeptionell bei Projekten wie z.B. Personalplanung, Organisationsentwicklung und dem Talent Management sowie bei der Einführung des HRMS Personio.
  • Sie übernehmen eigene HR-Projekte und leisten damit einen Beitrag zur Optimierung und Modernisierung unserer übergreifenden HR Organisation.

      

Das sind Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann.
  • Sie bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Funktion mit Schwerpunkt Recruiting mit, z.B. in einer Personalberatung.
  • Sie möchten sich weiterentwickeln und bringen dazu die nötige Lernbereitschaft und den Willen, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten, mit.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert.
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und haben Freude an der Arbeit im Team.
  • Mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel, können Sie sicher umgehen. Erfahrung mit Personio ist ein Plus.
  • Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

Ein leistungsstarkes und sympathisches Team, eine kollegiale, systematische Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, Chancen, sich einzubringen und zu entwickeln sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem internationalen, modernen Umfeld.
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Aufgeschlossenes Team
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Gute technische Ausstattung
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Flexible Arbeitszeiten
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Internationales Arbeitsumfeld
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Spannende Projekte
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Hybrides Arbeiten: Büro & Remote
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Das ist Ihr Weg zu uns

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin einfach an bewerbung@dqs.de unter Angabe der Kennziffer DQS-22-047. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

DQS GMBH
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Anspruchsvoll. Kompetent. Dynamisch: So verstehen wir, die DQS GmbH, uns und die Dienstleistungen für unsere Kunden. Als größte Konzerngesellschaft innerhalb der Gruppe decken wir mit einem umfassenden Auditierungs-Portfolio nahezu alle Bereiche unternehmerischen Handelns ab. Schwerpunkte setzen wir bei den Themen IT Security & Information Security. Wir sind Teil der internationalen DQS Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden, für die über 2.500 top-qualifizierte und erfahrene Auditoren im Einsatz sind. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Durchführung maßgeschneiderter Zertifizierungsaudits und Assessments. Zukunftsweisende Themen wie Nachhaltigkeit, Sicherheit und Qualität stehen im Fokus. Damit gehören wir zu den führenden Anbietern weltweit mit dem Anspruch, mit unserem hochqualifizierten Team jederzeit neue Maßstäbe an Verlässlichkeit, Qualität und Kundenorientierung zu setzen.

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