Doposud bylo pouze několik společností povinno závazně informovat o dopadu svých obchodních aktivit na lidská práva a životní prostředí. V Německu spadá do působnosti zákona o nefinančním výkaznictví, takzvaného CSR-RUG, pouze přibližně 550 společností orientovaných na kapitálový trh. V rámci EU má povinnost zveřejňovat nefinanční informace podle směrnice o společenské odpovědnosti firem přijaté v roce 2014 pouze přibližně 11 700 společností. Nová směrnice EU o podávání zpráv o udržitelnosti (CSRD), která od 1. ledna 2024 nahradí směrnici CSR podle NFRD, zahajuje novou éru. V následujícím textu se dozvíte, které prahové hodnoty rozhodují o tom, zda se to bude týkat společností, a jak vypadá harmonogram.

Cílem nové směrnice CSRD je "chránit, zachovávat a zhodnocovat přírodní kapitál EU a chránit zdraví a blahobyt občanů před environmentálními riziky a dopady". Za účelem dosažení těchto cílů bude mimo jiné několikanásobně rozšířena skupina podniků podléhajících oznamovací povinnosti. Jen v Německu bude v budoucnu do působnosti směrnice spadat až 15 000 podniků. V rámci EU i mimo ni se tato nová ohlašovací povinnost bude týkat až 50 000 společností, přičemž zavedení rozšířené ohlašovací povinnosti bude časově rozloženo.

Kterých společností se CSRD bude týkat od kdy?

Nejdříve se to bude týkat společností, které již podléhají oznamovací povinnosti podle CSR RUG. Jedná se o velké podniky ve smyslu německého obchodního zákoníku (HGB), které jsou orientovány na kapitálový trh a mají v průměru více než 500 zaměstnanců ročně, a dále o úvěrové instituce a pojišťovny, které splňují poslední dvě kritéria. Tyto společnosti musí připravit svou výroční zprávu za vykazovaný rok 2024 v souladu s novými standardy vykazování a zveřejnit ji v roce 2025.

Od 1. ledna 2025 se pak rozšířená zpravodajská povinnost bude vztahovat i na všechny ostatní velké společnosti s ručením omezeným, jakož i na úvěrové instituce a pojišťovny, které dosud nepodléhaly zpravodajské povinnosti ve smyslu CSR RUG, pokud k rozvahovému dni splňují alespoň dvě z následujících tří charakteristik:

- bilanční suma: nejméně 20 milionů EUR
- čisté tržby: nejméně 40 milionů EUR
- průměrný počet nejméně 250 zaměstnanců během účetního roku.

Tyto společnosti musí v roce 2026 vypracovat a zveřejnit zprávu za fiskální rok 2025 v souladu s novými požadavky.

Pro malé a střední podniky orientované na kapitálový trh, tzv. malé a střední podniky, a nekomplexní úvěrové instituce, jakož i kaptivní (zajišťovací) pojišťovny, platí požadavky od 1. ledna 2026 s povinným vykazováním v roce 2027.

Z vyjmenovaných malých a středních podniků jsou vyňaty tzv. mikrosubjekty. Jedná se o společnosti, které k rozvahovému dni splňují alespoň dvě z následujících tří charakteristik:

- bilanční suma: maximálně 350 000 EUR
- čisté tržby: maximálně 700 000 EUR
- průměrný počet maximálně 10 zaměstnanců během účetního období.

Uvedené malé a střední podniky mají vzhledem ke své menší velikosti, omezenějším zdrojům a s přihlédnutím k obtížnému ekonomickému prostředí v důsledku COVID-19 rovněž možnost být během dvouletého přechodného období osvobozeny od povinnosti podávat zprávy. Za tímto účelem musí ve své zprávě o hospodaření stručně vysvětlit, proč zatím nejsou schopny splnit svou povinnost. Pokud se takový malý nebo střední podnik nechá dočasně osvobodit od vykazování, musí svou první zprávu za vykazovací rok 2028 zveřejnit v roce 2029.

CSRD pro podniky se sídlem mimo EU.

Aby se vytvořily rovné podmínky pro společnosti z EU a mimo EU, vztahuje se podávání zpráv o udržitelnosti také na skupiny s mateřskými společnostmi se sídlem mimo EU. Tyto společnosti mimo EU budou od 1. 1. 2028 spadat do oblasti působnosti směrnice, pokud jejich čistý obrat v EU přesahuje 150 milionů EUR a mají v EU velkou dceřinou společnost nebo dceřinou společnost orientovanou na kapitálový trh. Pokud jsou tyto podmínky splněny, je dceřiná společnost jednající jménem mateřské společnosti se sídlem mimo EU povinna poprvé zveřejnit - v případě pochybností zkrácenou - zprávu o udržitelnosti v roce 2029.

Stejná povinnost se vztahuje na pobočky společností nebo skupin se sídlem mimo EU, pokud jejich čistý obrat v předchozím roce přesáhl 40 milionů EUR.

V obou výše uvedených případech však musí společnosti nebo skupiny dosáhnout v každém z posledních dvou let na území Unie čistého obratu vyššího než 150 milionů EUR.

Pokud dceřiná společnost nebo pobočka nemůže splnit svou oznamovací povinnost z důvodu nedostatku dostupných informací, musí být ve zprávě uvedeno, že mateřská společnost se sídlem mimo EU neposkytla potřebné informace.

Jinak jsou dceřiné společnosti, jejichž mateřská společnost má sídlo na území Unie, od povinnosti podávat zprávy osvobozeny; to však neplatí pro velké dceřiné společnosti orientované na kapitálový trh. Stejně tak, pokud existuje významný rozdíl mezi riziky a jejich dopady v mateřské a dceřiné společnosti, musí být rizika a dopady dceřiné společnosti uvedeny ve zprávě o hospodaření skupiny mateřské společnosti odděleně.

Další informace o CSRD

Co znamená směrnice o udržitelném rozvoji podniků (CSRD) pro mou společnost? Přečtěte si náš příspěvek na blogu, kde najdete další důležité informace o vykazování udržitelnosti podle CSRD.

Více informací najdete v článku na našem blogu

Jak vás může společnost DQS podpořit

Společnost DQS je vaším partnerem při externím ověřování zpráv o udržitelnosti. Od roku 2023 bude naše německá dceřiná společnost CFS nabízet školení o CSRD a vykazování udržitelnosti podle standardů ESRS. Po vstupu CSRD v platnost budeme od roku 2025 provádět externí audity zpráv o udržitelnosti vypracovaných podle standardů ESRS. Nabízíme také hodnocení nedostatků pro standardy ESRS.

Neváhejte se na nás obrátit s jakýmikoliv dotazy nebo s námi probrat budoucí projekty.

Váš partner pro externí ověřování zpráv o udržitelnosti

Zde se dozvíte, jak funguje externí audit.

Zjistěte více
Autor
Michael Wiedmann

Od června 2017 do prosince 2020 působil Michael Wiedmann jako právník specializovaný na compliance ve frankfurtské pobočce advokátní kanceláře Norton Rose Fulbright. Předtím po dvě desetiletí zastával řadu manažerských pozic ve společnosti METRO Group; mimo jiné byl ředitelem pro compliance, senior viceprezidentem pro veřejné záležitosti, vedoucím oddělení podnikového rozvoje/generálním ředitelem, generálním právníkem a tajemníkem společnosti. Má rozsáhlé zkušenosti v oblasti dodržování předpisů, správy a řízení společností, které využívá při poskytování poradenství svým klientům, zejména při vývoji a navrhování systémů řízení dodržování předpisů. Kromě svého působení v Německém institutu pro compliance e.V. (DICO) jako spolupředseda pracovní skupiny CSR/lidská práva Michael Wiedmann pravidelně publikuje na téma lidských práv a whistleblowingu. Kromě toho je členem výkonného výboru německé organizace Wettbewerbszentrale v Bad Homburgu, která bojuje proti nekalým obchodním praktikám.

Loading...