Budování synergií: Význam certifikací pro hodnocení EcoVadis

V dnešním světě podnikání již udržitelnost není okrajovou záležitostí, ale nedílnou součástí podnikové strategie. Ekologicky uvědomělí spotřebitelé, investoři a regulační požadavky nutí společnosti přehodnotit své dodavatelské řetězce. V této souvislosti hrají certifikace, normy a značky zásadní roli, zejména pokud jde o prokazování a zlepšování výkonnosti prostřednictvím spolehlivého hodnocení, jako je hodnocení EcoVadis. EcoVadis hodnotí systémy řízení udržitelnosti společností na základě kritérií životního prostředí, pracovních a lidských práv, etiky a udržitelného zadávání veřejných zakázek. Potřebné důkazy mohou pomoci poskytnout certifikáty vydané uznávanými organizacemi, jako je například DQS.

Úloha certifikací v procesu hodnocení EcoVadis

S rostoucím důrazem na výzvy v oblasti udržitelnosti, jako je zhoršování životního prostředí, porušování pracovních a lidských práv, úbytek biologické rozmanitosti a klimatická krize, nabízejí certifikace důležité rámce pro nastavení odpovídajících systémů řízení. Konkrétně pro oblast změny klimatu přidala Mezinárodní organizace pro normalizaci (ISO) v roce 2024 dodatky k příslušným normám pro systémy řízení. Cílem těchto dodatků je zajistit, aby organizace zohledňovaly otázky změny klimatu v souvislosti s účinností svých systémů řízení.

Metodika EcoVadis Ratings se zaměřuje na měření kvality systému řízení udržitelnosti společnosti na základě tří pilířů řízení: Politiky, Akce a Výsledky a vychází z různých zdrojů dat. Tyto tři úrovně řízení jsou rozděleny do sedmi ukazatelů řízení: Politiky, Podpory, Akce, Certifikace, Pokrytí - provádění akcí a certifikací, Podávání zpráv (KPI) a Výsledky sledování 360°. Tyto prvky vycházejí z konceptu PDCA ("Plan, Do, Check, Act"), který tvoří základ velkého množství světových standardů řízení. Společnost EcoVadis integruje tyto certifikace do své metodiky hodnocení tím, že je využívá jako důkaz o dodržování osvědčených postupů a směrnic v různých oblastech. Například certifikace ISO 45001, která se zaměřuje na řízení bezpečnosti a ochrany zdraví, může pomoci dosáhnout vyššího skóre v oblasti "práce a lidských práv". Metodika EcoVadis v současné době zahrnuje více než 1 350 certifikací, značek a norem a předkládané dokumenty jsou přijímány ve všech jazycích. Všechny podklady, jako jsou certifikace, jsou přezkoumávány, analyzovány a hodnoceny týmem více než 450 odborníků za použití robustní metodiky a principu 6 očí.

Konkrétní příklady certifikací a jejich začlenění do hodnocení

Metodika EcoVadis zohledňuje certifikovatelné normy, jako jsou ISO 45001, ISO 14001 atd. Na necertifikovatelné směrnice, jako je ISO 26000, se metodika nevztahuje, ale přesto nabízí společnostem užitečnou pomoc při efektivním nastavování a zlepšování jejich systémů řízení. Následující příklady ukazují, jak lze některé certifikace využít jako podpůrné dokumenty v procesu hodnocení EcoVadis:

ISO 45001: Práce a lidská práva

ISO 45001 je mezinárodní norma, která stanoví požadavky na systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a jejímž cílem je snížit počet pracovních úrazů a nemocí z povolání. Pro kritérium EcoVadis "Práce a lidská práva" certifikace ISO 45001 prokazuje, že společnost přijímá proaktivní opatření ke zlepšení pracovních podmínek a minimalizaci rizik. To může mít pozitivní dopad na hodnocení výkonnosti v této oblasti.

ISO 14001: Řízení ochrany životního prostředí

Norma ISO 14001 stanoví kritéria pro účinný systém environmentálního řízení. Společnosti certifikované podle ISO 14001 mohou být schopny prokázat lepší výkonnost v oblasti životního prostředí, protože již zavedly systém, který minimalizuje jejich dopad na životní prostředí. Tato certifikace ukazuje, že společnost nejen plní požadavky právních předpisů, ale také investuje do environmentálních iniciativ.

Od hodnocení k auditu

Tím však synergický potenciál ratingů a certifikací a auditů EcoVadis nekončí. Mnoho společností využívá například sociální audity, které doplňují hodnocení EcoVadis. Pokud jsou například v hodnocení EcoVadis identifikovány rizikové oblasti týkající se práce a lidských práv, může je pomoci ověřit nezávislý audit na místě.

Využití synergií

Začleněním certifikací do výkaznictví a jejich využitím jako důkazů v procesu hodnocení EcoVadis mohou společnosti nejen potvrdit své stávající iniciativy v oblasti udržitelnosti, ale také identifikovat oblasti, kde je třeba zlepšení.

Využitím synergií mezi stávajícími certifikacemi a požadavky EcoVadis mohou společnosti dále rozvíjet a zlepšovat své udržitelné postupy.

Více informací naleznete na http://www.ecovadis.com.

Zákaz EU týkající se výrobků z nucené práce - začlenění auditů dodavatelů do procesu náležité péče

Přestože zákaz nucené práce je již zakotven v Listině základních práv EU a v řadě dalších legislativních iniciativ EU, výrobky vyrobené za použití nucené práce se na trhu EU nadále pohybují. Za účelem nápravy této situace jednají orgány EU o zákazu výrobků vyrobených za použití nucené práce na trhu Unie. V tomto článku se budeme zabývat tím, jak mohou audity a standardy pomoci dotčeným společnostem zajistit soulad s tímto nařízením.

Zjistit více

Autor

Pavol Plevják

Ředitel a jednatel certifikační společnosti DQS Slovakia, s.r.o. Je rovněž certifikačním auditorem třetí strany pro normy ISO 9001 a IATF 16949. Dlouhá léta spolupracuje s výrobci automobilů (OEM) a jejich dodavateli, kde se mu často podařilo nahlédnout, co se skrývá za mnoha požadavky na systémy kvality. To mu umožnilo lépe pochopit, proč nejde "jen" o požadavky, ale také o filozofii myšlení směrem k zákazníkovi. Automobilovému průmyslu se plně věnuje od ukončení studia na vysoké škole, což mu umožnilo získat zkušenosti na pozicích, jako je zástupce pro kvalitu, realizace školení a poradenství, manažer vývoje až po certifikaci systému řízení kvality.