managementsystem-header-blog-dqs-pfeil hat exakt in die mitte der zielscheibe getroffen

Další rozvoj integrovaného systému řízení

Matthias Vogel

Tiskový tajemník společnosti DQS GmbH
led 23 , 2023
# Zavedení integrovaného systému řízení

 

Když společnost NEPTUN WERFT, loďařský podnik s nejdelší tradicí v Meklenbursku-Předním Pomořansku a dnes s téměř 600 zaměstnanci, stála před výzvou zavést dva nové systémy řízení současně, byl tento další vývoj integrovaného systému řízení rozhodnutím s dalekosáhlými důsledky. Takový je i názor Manfreda Ossevortha, jednatele společnosti NEPTUN WERFT ve Warnemünde. Zavedením nových systémů řízení pro životní prostředí (DIN EN ISO 14001) a bezpečnost a ochranu zdraví při práci (DIN ISO 45001) loděnice dokumentuje, že nabízí bezpečná pracoviště, přebírá odpovědnost za životní prostředí a vyrábí udržitelné výrobky.

Obsah

Při dalším rozvoji integrovaného systému řízení jsou certifikované systémy řízení podle norem ISO, počínaje například řízením kvality (QM) a rozšiřující se na řízení životního prostředí, bezpečnosti práce a energetiky, spolehlivou pojistkou pro stanovení a dosažení ekonomických a ekologických cílů. Externí audity těchto systémů a procesů jsou zase měřítkem toho, zda systém řízení funguje. Tato souhra strategických rozhodnutí a externích hodnocení se osvědčuje i při zavádění nových systémů řízení ve společnosti NEPTUN WERFT.

Vedle Manfreda Ossevortha ve vedení společnosti je hnací silou integrovaného systému řízení Dr. Moritz Achilles. Jako vedoucí oddělení integrovaného systému řízení společnosti NEPTUN WERFT má trvale udržitelné řízení lidí a zdrojů vysokou prioritu.

Udržitelné procesy pro udržitelné výrobky

Při zavádění, provozu a dalším rozvoji integrovaného systému řízení by udržitelné procesy a postupy šetrné k životnímu prostředí a zdrojům měly vést také k výrobě inovativních a udržitelných výrobků. Achilles to v rozhovoru zdůrazňuje a odkazuje na loď "AIDAnova", která získala ocenění "Modrý anděl" díky svému novému systému pohonu na zkapalněný zemní plyn (LNG).

Bílá kniha o ISO 45001: Vedení a závazek

Vrcholové vedení jako klíč k účinnosti systému řízení BOZP

  •     Povinnost péče
  •     Budování kultury důvěry
  •     Klasické nedostatky (BOZP)
Stáhněte si zdarma bílou knihu zde

Společnosti NEPTUN WERFT a MEYER WERFT jsou totiž prvními loďařskými společnostmi na světě, které pro takové lodě používají sofistikovanou a ekologickou technologii LNG.

Další vývoj ntegrovaného systému řízení: zvláštní výzvy pro audity

Stefan Hajek je dlouholetým a zkušeným auditorem DQS mimo jiné pro oblast ochrany životního prostředí a bezpečnosti práce. A je vedoucím auditorských týmů DQS v Rostocku a Papenburgu. Jako takový je zodpovědný za plán auditu a cíle auditu v rámci externího auditu. Na otázku v rozhovoru, zda audit ve společnosti NEPTUN WERFT někdy přesahuje rámec jeho běžné každodenní práce, uvádí zajímavé srovnání.

Stavba lodi je stejně složitá jako stavba celého města, říká Hájek. I loděnice je město v miniaturním měřítku. A to samozřejmě vede ke zvláštním výzvám pro zaměstnance a vedení společnosti (včetně interních auditů). Ale také k plánu auditu a samotnému auditu. Výzva pro systémové audity, z nichž mimochodem všichni účastníci mají velký užitek.

Audit není inspekce

"Přínosem pro nás byly zejména hluboké znalosti auditorského týmu," říká Dr. Moritz Achilles. Zdůrazňuje tak důležitý rys auditů DQS. Audit s DQS není inspekcí, ale diskusí o dalším vývoji integrovaného systému řízení v atmosféře, ve které se člověk učí.

Generální ředitel DQS Markus Bleher v tom vidí potvrzení vlastního nároku na vynikající audity:

Máte dotazy?

Těšíme se na rozhovor s vámi. Vezměte nás za slovo!

Kontaktujte nás

Hlavním cílem auditu DQS je trvalé zlepšování a další rozvoj organizace, říká Bleher. K tomu je podle něj zapotřebí, aby auditoři DQS byli znalí. Zároveň však musí v rámci svého auditního programu přemýšlet mimo rámec, aby pomohli dosáhnout cílů společnosti.

Další rozvoj integrovaného systému řízení: příkladný závazek

Pochvala za zavedení nových systémů řízení - ISO 14001 a ISO 45001 - přichází také od zemské vlády v Meklenbursku-Předním Pomořansku. Při příležitosti předání certifikátů dne 9. prosince 2019 Dr. Stefan Rudolph, státní tajemník ministerstva hospodářství, práce a zdravotnictví, zdůraznil, že společnost NEPTUN WERFT prokázala příkladné nasazení a certifikáty si vysloužila neúnavnou prací.

Podle Rudolpha dělá oddanost zaměstnanců - kromě samotných zajímavých úkolů - ze společnosti NEPTUN WERFT atraktivního a vyhledávaného zaměstnavatele v celém regionu.

"Naši zaměstnanci jsou naším nejcennějším aktivem," potvrzuje jednatel společnosti NEPTUN Manfred Ossevorth. "Právě díky nim dosahují naše výrobky špičkové kvality. Proto je naším osobním zájmem zajistit nejvyšší možné bezpečnostní standardy prostřednictvím preventivních opatření a neustálého zlepšování."

K tématu řízení bezpečnosti práce Ossevorth dále říká: "Snižujeme tím počet pracovních úrazů a zajišťujeme vysokou kvalitu výrobků. Díky tomu se prezentujeme jako atraktivní zaměstnavatel pro odborníky a manažery."

 

Další rozvoj integrovaného systému řízení

Zavedení a další rozvoj integrovaného systému řízení (IMS) specifického pro danou společnost má mnoho výhod. Především IMS pomáhá vyhnout se protichůdným cílům a duplicitám paralelních systémů řízení. Je navržen tak, aby sdružoval zdroje a zároveň dosahoval synergických efektů. Organizace, jejichž systém řízení - např. podle normy ISO 9001 - je založen na struktuře vysoké úrovně, mají znatelnou výhodu, pokud jde o integraci a implementaci dalších, mezistandardních požadavků.

 

Důležité informace: BS OHSAS je zcela nahrazena normou ISO 45001.

Dne 30. září 2021 byla britská norma OHSAS 18001, která je pro řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci relevantní již více než 20 let, nahrazena normou ISO 45001.

Organizace, které mají certifikovaný systém řízení, jsou obecně obeznámeny s postupem nahrazení a přechodnými obdobími stanovenými Mezinárodním akreditačním fórem (IAF). Stejně jako v případě revize norem ISO 9001 a ISO 14001 bylo pro přechod na novou normu stanoveno tříleté přechodné období. Jeho konec byl původně naplánován na 11. března 2021, ale kvůli pandemii Covid 19 jej IAF prodloužilo o šest měsíců. Nyní všechny certifikáty podle normy BS OHSAS 18001 pozbyly platnosti. Stará norma byla nahrazena.

DQS v zásadě ještě loni prováděla certifikace podle staré normy - ale pouze do 30. září 2020. Po tomto datu již nebyly finanční náklady na certifikaci opodstatněné.

DQS: Jednoduše využívat kvalitu.

Od svého založení v roce 1985 jako první německý certifikátor systémů řízení se společnost DQS zasazuje o udržitelný úspěch svých zákazníků. Díky auditům s přidanou hodnotou a koncepcím orientovaným na zákazníka doprovázíme organizace na celé cestě k dokonalosti podnikání.

Zejména kombinovaný, souběžný audit plně integrovaných systémů řízení nabízí řadu příležitostí, protože křížové tematické hodnocení umožňuje využít synergie a zároveň vzájemné působení, ale také odhalit rozpory mezi jednotlivými tématy. Abychom zvýšili přínosy pro naše zákazníky s integrovanými systémy řízení, zaměřujeme se při výběru a školení našich auditorů na jejich mnohostrannou kvalifikaci: Auditoři DQS pokrývají v průměru nejméně tři soubory předpisů. Vezměte nás za slovo. Těšíme se na rozhovor s vámi.

Autor
Matthias Vogel

Matthias Vogel je od roku 2010 tiskovým tajemníkem společnosti DQS GmbH a je zodpovědný za technické publikace. Jako Senior Content Manager je spoluzodpovědný za vyhledávání témat pro německojazyčný blog DQS "DQS in Dialogue", za koordinaci s autory a za redakční práci. Matthias Vogel je redaktorem pravidelně vydávaného zpravodaje DQS "DQS Update" a poskytuje tak informace a znalosti o auditech a certifikaci. Je také programovým manažerem a moderátorem akcí DQS "Customer Day" a spolumoderátorem virtuálních konferencí "Digital Quality Space".

Jakékoli dotazy?

Jsme tu pro vás.
Kontaktujte nás