U današnjem poslovnom svijetu, održivost više nije marginalno pitanje, već sastavni dio korporativne strategije. Ekološki osviješteni potrošači, investitori i regulatorni zahtjevi guraju kompanije da preispitaju svoje lance snabdijevanja. U tom kontekstu, certifikati, standardi i oznake igraju ključnu ulogu, posebno kada je u pitanju demonstracija i poboljšanje performansi kroz pouzdanu procjenu kao što je EcoVadis ocjena. EcoVadis ocenjuje sisteme upravljanja održivošću kompanija na osnovu kriterija životne sredine, rada i ljudskih prava, etike i održive nabavke. Certifikati koje su izdale priznate organizacije kao što je DQS mogu pomoći u pružanju potrebnih dokaza.
Uloga Certifikata u procesu EcoVadis procjene
Sa sve većim fokusom na izazove održivosti kao što su degradacija životne sredine, radnička prava i kršenja ljudskih prava, gubitak biodiverziteta i klimatska kriza, certifikati nude važne okvire za uspostavljanje odgovarajućih sistema upravljanja. Konkretno za klimatske promjene, Međunarodna organizacija za standardizaciju (ISO) je 2024. godine dodala dopune relevantnim standardima sistema upravljanja. Dodaci imaju za cilj osigurati da organizacije razmatraju pitanja klimatskih promjena u vezi s efektivnošću svojih sistema upravljanja.
EcoVadis Metodologija ocjenjivanja ima za cilj da izmjeri kvalitet sistema upravljanja održivošću kompanije na osnovu tri stuba upravljanja: Politike, Akcije i Rezultati i zasniva se na različitim izvorima podataka. Ova tri nivoa upravljanja podijeljena su u sedam indikatora upravljanja: politike, podrška, akcije, certifikati, pokrivenost – implementacija akcija i certifikata, izvještavanje (KPI) i rezultati praćenja od 360°. Ovi elementi potiču iz PDCA koncepta („Planiraj, uradi, provjeri, poboljšaj“), koji čini osnovu za veliki broj globalnih standarda upravljanja. EcoVadis integriše ove certifikate u svoju metodologiju procjene koristeći informacije kao dokaz usklađenosti sa najboljim praksama i smjernicama u različitim oblastima. Na primjer, certifikat ISO 45001, koji se fokusira na upravljanje zdravljem i sigurnošću, može pomoći u postizanju većeg rezultata u oblasti "rad i ljudska prava". EcoVadis metodologija trenutno pokriva više od 1.350 certifikata, oznaka i standarda, a dostavljena dokumenta su prihvaćena na svim jezicima. Svi prateći dokumenti, kao što su certifikati, pregledavaju, analiziraju i ocjenjuju tim od preko 450 stručnjaka koristeći robusnu metodologiju i princip 6 očiju.
Specifični primjeri certifikata i njihova integracija u rejting
Metodologija EcoVadis uzima u obzir standarde koji se mogu certificirati kao što su ISO 45001, ISO 14001, itd. Smjernice koje se ne mogu certificirati kao što je ISO 26000 nisu obuhvaćene metodologijom, ali ipak nude kompanijama korisnu pomoć u postavljanju i efikasnom poboljšanju sistema upravljanja. Sljedeći primjeri pokazuju kako se određeni certifikati mogu koristiti kao prateći dokumenti u procesu procjene EcoVadis:
ISO 45001: Rad i ljudska prava
ISO 45001 je međunarodni standard koji postavlja zahtjeve za sistem upravljanja zdravljem i sigurnosti na radu i ima za cilj smanjenje povreda i bolesti na radu. Za EcoVadis kriterij „Rad i ljudska prava“, ISO 45001 certifikat pokazuje da kompanija preduzima proaktivne mjere za poboljšanje uslova rada i minimiziranje rizika. Ovo može imati pozitivan uticaj na ocjenu učinka u ovoj oblasti.
ISO 14001: Upravljanje okolinom
ISO 14001 postavlja kriterije za efikasan sistem upravljanja okolinom. Kompanije certificirane prema ISO 14001 mogu biti u mogućnosti da pokažu bolje ekološke performanse jer su već implementirale sistem za minimiziranje svog okolinskog otiska. Ovaj certifikat pokazuje da kompanija ne samo da ispunjava regulatorne zahtjeve, već i ulaže u ekološke inicijative.
Od ocjene do audita
Međutim, sinergijski potencijal EcoVadis ocjena, certifikata i audita se tu ne završava. Mnoge kompanije koriste društvene audite, na primjer, da dopune EcoVadis ocjene. Ako su, na primjer, rizična područja koja se odnose na rad i ljudska prava identificirana u EcoVadis procjeni, nezavisni audit na licu mjesta može pomoći da se ovo provjeri.
Iskorištavanje sinergije
Integracijom certifikata u izvještavanje i korištenjem kao dokaz u procesu ocjenjivanja EcoVadis, kompanije ne samo da mogu potvrditi svoje postojeće inicijative za održivost, već i identificirati područja u kojima su potrebna poboljšanja.
Koristeći sinergiju između postojećih certifikata i zahtjeva EcoVadis, kompanije mogu dalje razvijati i poboljšati svoje održive prakse.
Saznajte više na http://www.ecovadis.com.
Zabrana EU proizvoda iz prisilnog rada – Integracija audita dobavljača u proces dubinske analize
Dok je zabrana prisilnog rada već ugrađena u Povelju EU o osnovnim pravima i mnoge druge zakonodavne inicijative EU, proizvodi napravljeni korištenjem prisilnog rada i dalje kruže na tržištu EU. Kako bi popravile ovu situaciju, institucije EU pregovaraju o zabrani proizvoda koji se proizvode prisilnim radom na tržištu Unije. U ovom članku ćemo istražiti kako auditi i standardi mogu pomoći pogođenim kompanijama da osiguraju usklađenost s uredbom.
DQS Bilten
Budite informisani i prijavite se na naš bilten!
Autor
Sarah Alford
Sarah Alford je ekspert za održivu nabavku i radi s vodećim kompanijama u svim industrijama u njemačkom govornom području kako bi poboljšala performanse održivosti u njihovim lancima nabavke.
Sa iskustvom u industrijskoj i organizacionoj psihologiji i ESG konsaltingu, kao Senior Strategic Account Executive u EcoVadisu, ona pomaže kompanijama da se snalaze u složenosti usklađenosti sa ESG-om i implementiraju robusne strategije održivosti u lancu snabdijevanja.
Loading...
