Въвеждане на управление на климата: Пример от Германия

Съдържание

• Какво означава управление на климата?
• Въведение в управлението на климата - как работи то?
• Интервю с Гюлен Ак
• DQS: Просто използване на качеството.

Какво означава управление на климата?

"Корпоративното управление на климата " има за цел да идентифицира, регистрира, активно да намалява и избягва съответните източници на емисии и емисии на място, както и от дейностите нагоре и надолу по веригата на стойността, а също така включва вътрешно и външно докладване за справяне с изменението на климата.

Веригата на стойността описва етапите на производство и създаване на стойност като подредена последователност от дейности и процеси. Етапите нагоре по веригата включват например производството на първични продукти или закупени транспортни услуги, докато етапите надолу по веригата са свързани например с използването или изхвърлянето на даден продукт.

В концептуално отношение управлението на климата е част от корпоративното управление на околната среда, което включва и области като отпадъчни води, отпадъци и др. Самото управление на околната среда се разглежда като част от корпоративното управление на устойчивостта, заедно с областите на икономиката и социалните въпроси."

Източник: Корпоративно управление на климата по веригата на стойността, публикувано от WWF Германия и Проекта за разкриване на въглеродни емисии (CDP).

Въвеждане на управлението на климата - как работи то?

"(...) Управлението на климата (включва) дългосрочно, стратегическо разглеждане на пряко и непряко отговорните източници на емисии и релевантните за бизнеса последици от изменението на климата за компанията.

За тази цел съответните източници на емисии, включително тези от дейностите нагоре и надолу по веригата, се идентифицират и приоритизират според нивата на емисиите, възможностите и рисковете и външните изисквания. Събирането на данни, както и активният контрол по цялата верига на стойността изискват - в зависимост от категорията на емисиите - активно сътрудничество с доставчици, бизнес партньори или дори със служителите на самата компания."

Източник: Корпоративно управление на климата по веригата на стойността, публикувано от WWF Германия и Проекта за разкриване на въглеродни емисии (CDP).

Интервю с Гюлен Ак

Ръководител на отдел "Управление на качеството, околната среда и енергията, устойчивост и неутралност на климата" в Zeller+Gmelin

Zeller + Gmelin може да се нарече неутрален по отношение на климата обект. В хода на управлението на климата отпечатъкът на CO₂ беше определен чрез баланс на CO₂ и компенсиран чрез целенасочена подкрепа на проекти за биомаса и вятърна енергия. След компенсирането сертифицираните експерти по климата от Fokus Zukunft GmbH сертифицираха компанията Eislinger като "Климатично неутрална компания 2020".

Допълнителен потенциал за икономии беше идентифициран и реализиран и чрез високостойностната и призната проверка KEFF от организацията, базирана в Търговско-промишлената палата на Щутгарт.

Г-жо Ак, Вие вече сте си написали домашното по отношение на енергийната ефективност в навечерието на климатично неутралния баланс. Какви бяха тези проекти?

През април 2019 г. започнахме да прилагаме система за управление на енергията в съответствие с международния стандарт ISO 50001:2018. Въз основа на този стандарт непрекъснато подобряваме енергийната си ефективност.

Допълнителен потенциал за икономии беше идентифициран и реализиран и чрез много стойностната и призната проверка на KEFF в съответствие с насоката за финансиране "Мрежа от регионални центрове за компетентност за енергийна ефективност (KEFF)" на Министерството на околната среда, климата и управлението на енергията на провинция Баден-Вюртемберг. След като изпълнихме всички съответни изисквания на стандарта, DQS GmbH ни издаде сертификат ISO 50001 за това през ноември 2019 г.

Платформата за нашия климатичен баланс беше сертифицираната система за енергиен мениджмънт. Междувременно вече бяхме съхранили там много данни, ключови енергийни показатели, ключови производствени показатели и т.н., в съответствие със закона и с оглед на постоянното подобряване на енергийната ни ефективност и оценка на риска. След това това беше въведено като част от процеса на енергийно планиране.

Къде се намирате в баланса?
За производствена компания сме постигнали доста добра стойност. Като цяло за 2018 г. определихме емисии на CO₂ в размер на 4763 тона в предприятието в Айслинген. Това е 8,68 тона на служител. Това ни поставя в средата на добрия диапазон.

Колко важна е концепцията за опазване на околната среда за Вас?
През моите 24 години в Zeller + Gmelin аз прилагах екологичната концепция от самото начало и въведох системата за управление на околната среда в съответствие с DIN EN ISO 14001 още през 2007 г. Така че вече тринадесет години непрекъснато определяме и преследваме екологични цели, като винаги имаме предвид енергията.

До миналата година темата за енергията все още беше обхваната от управлението на околната среда. С новата сертификация по ISO в съответствие с критериите за управление на енергията вече имаме свой собствен нов стандарт за това, а именно ISO 50001:2018. Повечето стандарти на ISO вече са приведени в съответствие със "структурата на високо ниво" - единна основна структура за системите за управление. Това значително улеснява внедряването им в една интегрирана система за управление.

Не беше ли всичко това доста нова територия за Вас тогава?
Съвсем не. Като външен одитор на DQS за управление на качеството, околната среда и енергията и безопасността на труда, аз съм много добре запозната с тези теми от години. В тази си функция провеждам одити в големи химически компании. Така че, разбира се, за мен не беше нищо ново, когато стартирахме темите за неутралност по отношение на климата и управление на енергията в нашата компания. А и е предимство да познавам и двете страни, а именно тази на одитора и тази на компанията, която ще бъде сертифицирана. Дори и да не ми е позволено да поемам и двете роли едновременно, разбира се.

Как след това определихте конкретно отпечатъка CO₂?
Следяхме насоките на Протокола за парниковите газове - международно признат стандарт за определяне на отпечатъка от CO₂. В това отношение бяхме подкрепени от външния институт "Fokus Zukunft".

След това въведохме всички параметри, свързани с енергията, в табличен вид в специална база данни. Регистрирахме потреблението на топлинна енергия, горива и електроенергия, както и емисиите нагоре по веригата, служебните пътувания, работните маршрути, количествата отпадъци и отпадъчните води. Но също така и много повече, чак до консумативите, използвани в производството и в офисите. Записването е прецизно регламентирано в т.нар. обхвати, т.е. области на приложение, от 1 до 3.

Това не отнемаше ли доста време?
Голямото ни предимство тук беше, както споменах, че използваме интегрирана система за управление. Това ни позволи да получим голяма част от необходимите ни данни, като например потреблението на енергия, ключови производствени показатели и т.н., практически с натискането на един бутон. Това ни позволява да картографираме темите за качеството, околната среда и енергията по интегриран начин в една система, което означава, че разполагаме с процес, който можем да разглеждаме по цялата верига на стойността, в зависимост от неговата значимост.

Гюлен Ак: "За сертификата за енергиен мениджмънт така или иначе трябваше да изброим всички наши проекти за икономии. След като бъде извършена тази проверка, накрая остава само една малка стъпка до климатичния баланс." На снимката в станцията за енергиен мониторинг с Ралф Вендлинг, ръководител на производството на смазочни материали. Енергийният монитор в заседателната зала показва в цифров вид текущите енергийни вложения и потребление.

Кое беше най-голямото Ви предизвикателство?
Истинско предизвикателство бяха бизнес пътуванията и свързаните с тях нощувки. В това отношение бях подкрепяна от колегите от отдел "Човешки ресурси". Беше сизифовска работа впоследствие да определя всички данни за всички командировки за 2018 г. Беше важно да се знае кой вид транспорт е използван, къде са прекарани нощувките и т.н., тъй като това трябва да се вземе предвид по различен начин в енергийния баланс.

В резултат на тази изследователска работа в бъдеще ще инсталираме интегрирана система за управление на пътуванията, за да можем да получаваме данни за пътуванията и тук с едно натискане на бутон. По отношение на енергийния баланс пътуванията имат незначително въздействие от 7 %. Ниските разходи за пътувания се дължат главно на използването на цифрови медии. Например, много хора използват цифрови медии и видеоконференции и спестяват от някои бизнес пътувания.

До каква степен колегите Ви подкрепят в проектите Ви за управление на климата?
Целият персонал беше широко информиран за проекта чрез интранет, а също и от ръководителите на отдели. По време на обиколките ми в завода много от колегите многократно ми казваха, че смятат подобен проект за чудесен. Получих пълна подкрепа и от ръководството. Само след кратко време получих запитвания от чуждестранните дъщерни дружества, които ме питаха кога ще въведа енергиен мениджмънт в техните обекти, за да могат да изготвят климатичен баланс.

Тук енергийният баланс на работните маршрути е забележителен. Това се отразява само на 8 процента. Много от нашите приблизително 500 служители в предприятието в Айслинген живеят наблизо и пътуват с обществен транспорт, с велосипед или дори пеша. Това са 140 служители, или една трета от работната сила.

За да насърчим устойчивото придвижване до работното място и в хода на климатичната неутралност, през 2019 г. поръчахме изграждането на модерен гараж за 50 велосипеда върху част от паркоместата. Това позволява на 10 процента от служителите да съхраняват надеждно велосипедите си.

Въвеждане на управление на климата: Можете ли да назовете няколко проекта?

Един от примерни проекти със сигурност беше модернизацията на цялата ни система за охлаждаща вода, за да се намалят колебанията в температурата на подаваната вода. В същото време това доведе до увеличаване на капацитета за повторно охлаждане на охлаждащата вода, т.е. до по-добро използване на енергията от връщащия се кондензат и охлаждащата вода.

Това е много устойчив аспект за нас, тъй като инсталацията е много енергийно ефективна с висока степен на ефективност. Това включва и оптимизиране на енергията чрез използване на термопомпи за по-добро използване на остатъчната топлина, например за подгряване на техническата вода.

Всяка сутрин в производствената зона започва с управлението на цеха: Тук са включени и съответните енергийни въпроси

Освен това сега използваме отпадната топлина за к оолиране на суровини или за климатизиране на производствените халета с много по-приятен въздушен климат. Но бих искал да спомена и модернизираната ни компресорна инсталация, която също допринася за цифровизацията и Индустрия 4.0 в Zeller + Gmelin.

Друг значим проект е нашата "компютърно управлявана дозираща система за UV свързващи вещества", инсталирана през 2017 г. По онова време това беше пример за високи постижения в инициативата "100 компании за ефективно използване на ресурсите". И накрая, но не на последно място, нашата оптимизация на маршрутите в рамките на логистиката.

През 2017 г. например определихме разстоянията, които ежедневно се изминават от вътрешния транспорт. От 135-те предимно електрически мотокара, които съставляват над 80 % от нашия автопарк, 50 % от маршрутите можеха да бъдат намалени. Разбира се, това има пряко въздействие върху баланса на емисиите на  CO2.

В сертификата за неутралност по отношение на климата са посочени компенсациите. Какво означава това?
За да направим обекта климатично неутрален въпреки мащабните проекти за пестене на енергия, ние също закупихме компенсаторни записи. Аз имах думата за това за кои проекти искаме да използваме компенсациите.

За мен беше важно проектите да са от организации с нестопанска цел с добри стандарти и в страни, в които сме много активни с дъщерни дружества. Конкретно подкрепяме проекти за биомаса и вятърна енергия в Турция, Индия и Китай. И едно нещо е сигурно - дори да постигнем още по-добър въглероден отпечатък през 2019 г., ще продължим да подкрепяме тези проекти. Между другото, ние вече подкрепяхме такива проекти, преди дори да се занимаем с въпроса за климатичната неутралност.

А какво се случва по-нататък?
Междувременно всички обекти са сертифицирани по системата за управление на качеството, дори и в Китай. Централата в Айслинген, Англия и Франция също са сертифицирани по стандарта за опазване на околната среда. Но всички останали обекти отговарят на екологичните спецификации на Zeller + Gmelin. Имаме единна система за всички обекти, което означава, че всички те използват идентични процеси, процедури, документи, формуляри и т.н. и се наблюдават или сертифицират съгласно същите спецификации.

Нашата обща визия е отразена в целите ни в областта на околната среда и климата. След това те се разпределят по отделните обекти и се изпълняват последователно. Нашите ПИК също така не правят разлика между "нормалните" предложения за подобрения и предложенията в областта на околната среда и енергията; искаме да засилим това още повече.

В момента реализираме нова сграда за нашата лаборатория в аспектите на неутралност по отношение на климата. Например пътническите асансьори се захранват от фотоволтаици и дори се генерира електричество, което се връща обратно по време на движението надолу.

В бъдеще планираме да използваме още повече зелена електроенергия, за да намалим трайно въглеродния си отпечатък. Освен това текущите проекти за пестене на енергия, например в производството, ще имат положително въздействие върху баланса. И накрая, все още бихме могли да реализираме потенциални икономии чрез неутрални за климата енергийни източници.

Г-жо Ак, благодаря Ви много за това информативно интервю.

DQS: Simply leveraging quality.

Одитите на DQS ви осигуряват яснота. Цялостният, неутрален поглед отвън върху хората, процесите, системите и резултатите показва колко ефективна е Вашата система за управление, как се прилага и овладява. За нас е важно да възприемате нашите одити не като изпит, а като обогатяване за по-нататъшното развитие на Вашата система за управление - и като основа за вашия успех.

Ние винаги извършваме одити безпристрастно, независимо и по подходящ начин - въз основа на международно признати акредитации от Германския орган за акредитация (DAkkS) и доставчици на системи като IATF и UNIFE, както и много други. Те са в основата на нашите бизнес дейности - и на доверието на нашите клиенти към нас.