С над 230 000 одитирани обекта SMETA на Sedex е една от най-широко използваните концепции за одит на социалната отговорност в света. За да отговори на променящите се очаквания на потребителите, Sedex преработи своята методология за одит на SMETA. Новата версия, SMETA 6.0, бе публикувана в началото на април. Разберете какво се променя за потребителите в тази статия.
Какво представлява SMETA 6.0?
Подобно на своя предшественик SMETA 5.0, SMETA 6.0 е концепция за одит, която описва как да се провеждат социални одити въз основа на Базовия кодекс на ETI по надежден и изчерпателен начин. Като една от най-широко използваните методологии за социални одити в света, SMETA играе съществена роля за създаване на прозрачност във веригата на доставки и за създаване на условия за отговорно снабдяване. Одитите на SMETA се фокусират върху условията на труд и здравословните и безопасни условия на труд, а по желание и върху екологичните аспекти и бизнес етиката.
Тъй като методологията на Sedex се приема от все повече купувачи и резултатите от одита в базата данни на Sedex могат да се споделят с множество клиенти едновременно, унифицираната методология намалява тежестта на одита за доставчиците.
Предлага ли DQS вече социални одити съгласно SMETA 6.0?
Да. DQS CFS GmbH е член на Sedex Associate Auditor Group. Нашите одитори са обстойно обучени да прилагат методологията SMETA. Благодарение на нашата световна одиторска мрежа, ние разполагаме почти навсякъде с местни одитори.
Какво е новото в SMETA 6.0?
Тъй като SMETA се основава на ETI Base Code, която не е претърпяла съществени промени през последните години, промените в SMETA 6.0 са ограничени: Структурата и основните принципи на предишната версия остават непроменени. Следователно доставчиците, които вече са изпълнили изискванията на SMETA 5.0, не би трябвало да имат затруднения при преминаването към 6.0.
Въпреки това в новата версия има някои промени, които са важни както за доставчиците, така и за купувачите:
- За да се отразят по-добре условията на труд на временните работници, е създадено допълнително ръководство за временна работа.
- Раздел 0.А - Човешки права: Напълно нов раздел е посветен на зачитането на правата на човека в бизнес практиката. Отсега нататък при одит SMETA ще се проверява до каква степен дружеството е ангажирано със спазването на правата на човека и активно следи за тяхното спазване. Това включва не само правата на собствените служители на дружеството, но и правата на местните жители и други заинтересовани страни, чиито човешки права могат да бъдат ограничени от дейността на дружеството. Въпреки това SMETA 6.0 не е цялостен одит на правата на човека - по-скоро става въпрос за проверка дали зачитането на правата на човека е залегнало в системата за управление.
- Сега във всеки раздел са включени индикатори за добри практики, за да се гарантира, че докладите от одита предоставят информация не само за несъответствията, но и за добрите практики.
- Раздел 8 - Редовна заетост - включва набор от нови критерии за одит, свързани с набирането на персонал. Целта на новите критерии е да се създаде по-голяма прозрачност по отношение на положението на временните работници и работниците по договор.
- Главата, посветена на бизнес етиката, е основно преработена. Докато във версия 5.0 всички коментари, направени от одитора, все още трябваше да се класифицират като наблюдения ("Observations") вместо като несъответствия ("Non-Conformities"), във версия 6.0 неизпълнението на критериите автоматично води до несъответствие. Фокусът е върху предотвратяването на подкупи, корупция и измами, както и върху спазването на законодателството.
Кога влиза в сила SMETA 6.0?
SMETA 6.0 е публикуван в началото на април 2017 г. Считано от юни 2017 г., SMETA 5.0 вече няма да бъде на разположение. За да сте сигурни, че Вашите резултати от одита ще продължат да бъдат признавани от клиентите Ви и в бъдеще, препоръчваме да преминете към версия 6.0 възможно най-скоро.
Къде мога да намеря съответните документи?
Ръководствата на SMETA са разделени на две части: Едната част описва методологията на одита ("Ръководство за добри практики" - "Best Practice Guidance" - BPG), а втората част се занимава с критериите за оценка. И двата документа могат да бъдат изтеглени безплатно и без регистрация от началната страница на Sedex след публикуването им. Там могат да се изтеглят и образците на одиторския доклад и плана коригиращи действия на Sedex.
DQS Бюлетин
Бъдете информирани! Абонирайте се за нашия бюлетин!
Автор
Dr. Thijs Willaert
Д-р Тийс Вилаерт е ръководител на отдел "Маркетинг и комуникации" за сегментите "Устойчивост" и "Безопасност на храните". Той е и одитор за външния одит на докладите за устойчивост. Областите му на интерес включват управление на устойчивостта, устойчиви обществени поръчки и дигитализация на одитната среда.
Loading...